Rozrywka

14 000 członków obsady Disneylandu zagłosuje nad autoryzacją strajku

  • 9 lipca, 2024
  • 6 min read
14 000 członków obsady Disneylandu zagłosuje nad autoryzacją strajku


W domu Myszki nie dzieje się nic dobrego.

Największa jednostka negocjacyjna pracowników Disneya w Kalifornii – reprezentująca wszystkich, od dozorców i operatorów przejażdżek po producentów słodyczy i sprzedawców towarów – ogłosiła dziś, że zaplanowano głosowanie w sprawie autoryzacji strajku dla członków obsady Disneylandu. Wyniki mają zostać ogłoszone do 20 lipca, po zliczeniu głosów i powiadomieniu członków obsady przez związki zawodowe.

Związki zawodowe reprezentujące 14 000 członków obsady hoteli Disneyland, Disney California Adventure, Downtown Disney i hoteli Disneya rozpoczęły 24 kwietnia negocjacje z firmą, domagając się, jak twierdzą, uczciwych wynagrodzeń, uczciwej polityki dotyczącej obecności, podwyżek stażu pracy i zapewnienia bezpiecznych parków dla obsady i gości.

Przedstawiciele Disneylandu ze swojej strony stwierdzili w oświadczeniu, że „kontynuowano rozmowy [have been] miało miejsce w ciągu ostatnich kilku miesięcy. Oficjalna umowa Disneyland Park Master Services Council wygasła 16 czerwca, a Master Services Council odmówiła zawarcia przedłużenia umowy.”

W maju członkowie obsady Disneya złożyli przeciwko Disneyowi zarzuty nieuczciwych praktyk pracy w imieniu 14 000 pracowników ośrodka za bezprawne dyscyplinowanie, zastraszanie i nadzór nad członkami związku korzystającymi z prawa do noszenia znaczków związkowych w pracy. Zarzuty dotyczą ponad 675 członków obsady i są obecnie badane przez National Labor Relations Board.

„Naszym celem negocjacji zawsze było osiągnięcie porozumienia z Disneyem — takiego, które zapewni członkom obsady wynagrodzenia, jakiego potrzebują, aby mieszkać w Południowej Kalifornii, szacunek, na jaki zasługują za lata, które poświęcili firmie, oraz politykę obecności, która będzie korzystna dla wszystkich, a jednocześnie zapewni bezpieczeństwo gościom parku” — głosi oświadczenie Komitetu Negocjacyjnego Pracowników Disneya.

Warto przeczytać!  Takeshi Kitano waży w sprawie skandalu związanego z wykorzystywaniem seksualnym Johnny'ego Kitagawy - The Hollywood Reporter

„Ale zamiast współpracować z nami w celu uzyskania uczciwej umowy, Disney dopuścił się wielu przypadków postępowania, które naszym zdaniem są nieuczciwymi praktykami pracy, w tym bezprawnej dyscypliny, zastraszania i inwigilacji członków związku korzystających z prawa do noszenia znaczków związkowych w pracy. Wiemy, że te działania są jedynie próbą powstrzymania nas od korzystania z naszych praw i obarczenia nas umową, która utrwala status quo w Disneyu”.

Przedstawiciele Disneya twierdzą, że obie strony spotkają się wkrótce po ogłoszeniu wyników głosowania zatwierdzającego strajk.

„Ponieważ kolejne spotkanie zaplanowano na 22 lipca”, czytamy w oświadczeniu, „wciąż jesteśmy zaangażowani w kontynuowanie dyskusji i osiągnięcie porozumienia z Master Services Council, które skupia się na tym, co jest najważniejsze dla naszych obecnych członków obsady, pomaga nam przyciągać nową obsadę i pozycjonuje Disneyland Resort w kierunku wzrostu i tworzenia większej liczby miejsc pracy”.

Wśród zaangażowanych pracowników znajdują się pracownicy piekarni, cukierni, zakładów tytoniowych i młynarzy zbożowych (BCTGM) z oddziału lokalnego 83, związek zawodowy Service Employees International Union-United Service Workers West (SEIU-USWW), związek zawodowy Teamsters z oddziału lokalnego 495 oraz związek zawodowy United Food and Commercial Workers (UFCW) z oddziału lokalnego 324.

Grupa nie obejmuje członków obsady, którzy występują jako postacie lub tańczą w paradach, ani gospodarzy, liderów i trenerów, którzy pracują z nimi. Pracownicy ci zagłosowali za związkiem zawodowym w Actors’ Equity Association w maju.

Warto przeczytać!  Co słychać w drugim sezonie „Środy”? Co wiemy do tej pory

Disney ma wielkie plany co do oryginalnego parku Walta.

8 maja Rada Miasta Anaheim udzieliła ostatecznej zgody na DisneylandForward, plan ekspansji na wiele dekad o wartości 1,9 miliarda dolarów. Umożliwia on atrakcje w parkach rozrywki obok hoteli po zachodniej stronie Disneyland Drive, a także nowe sklepy, restauracje i rozrywkę na południowym wschodzie, na terenie, który obecnie jest Toy Story Parking Area przy Katella Avenue i Harbor Boulevard. Wszystkie te plany obejmowałyby pracowników, takich jak 14 000, którzy będą teraz głosować nad autoryzacją strajku.

Komitet negocjacyjny Disney Workers Rising dodał: „Nie zaakceptujemy mniej niż na co zasługujemy, ponieważ znamy swoją wartość dla Disneya. Zyski parków rozrywki pochodzą z naszej ciężkiej pracy, dzięki której wizyta w Disneylandzie jest magicznym przeżyciem dla gości. Podważając nasze prawa, Disney tylko utrudnił naszą walkę o pomoc naszym gościom i zapewnienie bezpieczeństwa w naszych parkach, dlatego jesteśmy zmuszeni głosować w przyszłym tygodniu nad tym, czy zezwolić na strajk po wygaśnięciu naszej umowy. Dzięki temu głosowaniu w sprawie autoryzacji strajku zapewnimy, że Disney wysłucha głosów członków obsady Disneylandu”.

Disney potrzebuje projektu DisneylandForward, ponieważ chociaż jego jednostka Parks and Experiences wciąż przynosi zyski, większość 10-procentowego wzrostu przychodów, jaki odnotowała w drugim kwartale tego roku, to zasługa jej zagranicznych nieruchomości.

Warto przeczytać!  Priyanka widziana na londyńskim lotnisku, fani mówią, że przyjeżdża na zaręczyny Parineeti | Bollywood

Disneyland, mimo rosnącej frekwencji i wydatków na osobę, odnotował spadek wyników rok do roku z powodu wyższych kosztów, w tym kosztów pracy, powiedział dyrektor finansowy Hugh Johnston podczas telekonferencji na temat wyników za II kwartał.

Pracownicy parku twierdzą, że nie widzieli zbyt wiele z tego bogactwa. Według ankiety udostępnionej przez związki zawodowe przed głosowaniem w sprawie autoryzacji strajku, 73% członków obsady, którzy osiągają te zyski, zgłasza, że ​​„nie zarabiają wystarczająco dużo pieniędzy, aby pokryć podstawowe wydatki każdego miesiąca”.

Odrębne badanie członków obsady przeprowadzone wcześniej w tym roku wykazało, że:

  • Prawie trzech na dziesięciu członków obsady (28%) zgłasza, że ​​doświadcza braku bezpieczeństwa żywnościowego
  • 64% członków obsady jest „obciążonych czynszem” lub wydaje na czynsz ponad połowę swoich miesięcznych pensji
  • 33% członków obsady doświadczyło niepewności mieszkaniowej w ciągu ostatniego roku
  • 42% członków obsady musiało opuścić pracę w celu leczenia, ponieważ nie mieli wystarczającej ilości urlopu chorobowego

Jeśli chodzi o wynagrodzenie, strona internetowa Disneylandu z ofertami pracy podaje, że stawki początkowe „wahają się od 19,90 do 24,15 USD, przy czym wiele stanowisk wymagających kwalifikacji przekracza stawkę początkową 25 USD za godzinę”. Tymczasem średni miesięczny czynsz za apartament z jedną sypialnią w Anaheim wynosi 2000 USD, według Apartments.com.

Umowa członków obsady, o których mowa, wygasła 16 czerwca. Umowa członków obsady Disney California Adventure i Downtown Disney wygasa 30 września.


Źródło