Absolwent IIT Bombay, Aman Goel, który jest także współzałożycielem i dyrektorem generalnym startupu, zabrał się do X, aby rzucić światło na to, jak znaleźć idealnego współzałożyciela. Podkreślił także znaczenie współzałożycieli i to, że „konflikty” z nimi mogą „łatwo zabić przedsięwzięcie”.

„Szukając współzałożyciela, szukaj kogoś, kto ma podobną definicję sukcesu do Twojej” – napisał Goel na X. Wyjaśnił to na przykładzie.

Dodał: „Na przykład, jeśli pochodzisz z małej rodziny z klasy średniej, wynikiem ₹5 crores może być dla ciebie ogromne. Jeśli jednak Twój współzałożyciel pochodzi z zamożnej rodziny biznesowej, dla niego mogą to być orzeszki ziemne. Może to prowadzić do dużej różnicy w wizji/wyniku”.

Przedsiębiorca z Bombaju podał kolejny przykład tego, jak można „chcieć zdobyć” klienta, ale „współzałożyciel może nie być zainteresowany”.

„Na przykład możesz chcieć pozyskać klienta, który zapłaci ₹25 lakhów rocznie, ponieważ to przybliża Cię do celu ₹1 crore przychodów rocznie o jedną czwartą. Jednak Twój współzałożyciel może nie być zainteresowany tym klientem tylko dlatego, że do niego dąży ₹25 crore przychodów rocznie, a ten klient miałby zaledwie 1% tej kwoty” – dodał dalej Goel.

Następnie powiedział, że to, czy zatrudnić konkretnego klienta, zależy od tego, „jak dużego rezultatu oczekują założyciele”.

Goel powiedział, że „różnice w apetytach mogą prowadzić do tarć przy podejmowaniu tej decyzji”, co z kolei prowadzi do „konfliktów współzałożycieli” i „zabicia przedsięwzięcia”.

Zerknij na cały post tutaj:

Od czasu udostępnienia posta dzień temu na X, post zgromadził ponad 22 800 wyświetleń oraz liczne polubienia i udostępnienia dalej. Wielu nawet skorzystało z sekcji komentarzy pod postem, aby podzielić się swoimi przemyśleniami.

Tutaj możesz sprawdzić, jak ludzie zareagowali na ten post:

„To dobra rada, Aman. Niedawno byłem świadkiem kłótni między współzałożycielami właśnie z powodu niedopasowania oczekiwań życiowych” – napisał Abhijeet Mukherjee, były dyrektor generalny Guiding Tech.

Inny dodał: „To prawdziwa historia, która mi się przydarzyła. Na szczęście nie zniweczyło to mojego przedsięwzięcia, ale różnica w bogactwie w części (1) jest dla współzałożyciela zdecydowanie nie do przyjęcia”.

„Drogi Amanie, chociaż jesteś ode mnie dużo młodszy, to jesteś o wiele mądrzejszy pod względem mądrości. To co mówisz jest zdrowym rozsądkiem i proste. Życzę wam samych sukcesów” – wyraziła trzecia osoba.