Lokalne szkoły w Bielsku-Białej stają w obliczu trudnego wyzwania związanego z niedoborem nauczycieli w różnych specjalizacjach, takich jak wychowanie przedszkolne, język polski, informatyka, historia czy chemia. Wzrost zapotrzebowania na wykwalifikowaną kadrę edukacyjną rzuca cień na proces nauczania i edukacji w mieście.

Według ostatnich danych Głównego Urzędu Statystycznego, stopa bezrobocia na dzień 31 lipca 2023 r. przedstawia się następująco:

• W skali kraju: 5,0% (bez zmian)
• W województwie śląskim: 3,6% (bez zmian)
• W Bielsku-Białej: 1,8% (wzrost o 0,1%)
• W powiecie bielskim: 3,2% (bez zmian)

Jeśli porównamy dane do analogicznego okresu w roku poprzednim, widzimy, że wskaźniki bezrobocia kształtowały się wtedy na poziomie: 5,2% w kraju, 3,9% w województwie śląskim, 1,8% w Bielsku-Białej oraz 3,3% w powiecie bielskim.

Dynamika zatrudnienia i bezrobocia

Podczas gdy w lipcu 2023 r. nastąpił wzrost liczby zarejestrowanych bezrobotnych o 98 osób w porównaniu z czerwcem tego roku, to w perspektywie całego roku można zaobserwować spadek o 71 osób w porównaniu do lipca 2022 roku. W okresie od 1 do 31 lipca łącznie zarejestrowano 541 osób, z czego aż 64,7% to osoby powracające do rejestrowania się po raz kolejny. Wśród nowo zarejestrowanych, 50,3% stanowią kobiety. Zanotowano również, że 7,0% nowych zarejestrowanych to osoby, które wcześniej nie pracowały. 59 osób posiadało orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Około 19,5% z ogółu zarejestrowanych bezrobotnych ma prawo do zasiłku.

Pod względem ofert pracy w lipcu 2023 r. można wyróżnić dwie główne kategorie: miejsca pracy niesubsydiowane i subsydiowane (kosztów zatrudnienia pracownika nie ponosi pracodawca, tylko są one pokrywane z Funduszu Pracy)

Oferty niesubsydiowane obejmowały między innymi stanowiska dla osób o różnym poziomie wykształcenia:

• 39 ofert dla osób z wykształceniem wyższym, m.in. bibliotekarz, dyrektor działu księgowości i finansów, psycholog, nauczyciel wychowania przedszkolnego, nauczyciel języka polskiego, nauczyciel technik informatyk, nauczyciel historii, nauczyciel chemii, młodszy wychowawca, pielęgniarka, inżynier spawalnik.
• 11 ofert dla osób z wykształceniem średnim, m.in. sprzedawca, ogrodnik terenów zieleni, opiekun w domu pomocy społecznej, opiekun osoby starszej, kierownik produkcji w przemyśle, kontroler biletów, doradca klienta, pracownik socjalny.
• 24 oferty dla osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym, m.in. mechanik autobusów, spawacz, elektromechanik, szwaczka maszynowa, mechanik samochodów ciężarowych, elektryk, piekarz, pakowacz ręczny, fryzjer.
• 550 ofert dla osób z wykształceniem podstawowym, m.in. magazynier, monter pojazdów i urządzeń transportowych, pracownik produkcji, pomocniczy robotnik budowlany, kontroler jakości wyrobów przemysłowych, operator maszyn i urządzeń do przetwarzania, robotnik magazynowy, szwaczka maszynowa, kierowca autobusu, sortowacz odpadów komunalnych, pracownik ochrony fizycznej, tatuażysta, sprzedawca, ogrodnik, kierowca operator wózków jezdniowych, ekspedytor, pomoc kuchenna, krawiec, dozorca, pizzer.

Oferty Subsydiowane obejmowały różnorodne stanowiska, z uwzględnieniem poziomu wykształcenia:

• 3 oferty dla osób z wykształceniem wyższym, m.in. pracownik biurowy, lekarz weterynarii, przedstawiciel handlowy.
• 10 ofert dla osób z wykształceniem średnim, m.in. technik drogownictwa, sekretarka, konserwator sieci i systemów komputerowych, pizzer, kosmetyczka, grafik komputerowy, pracownik biurowy.
• 4 oferty dla osób z wykształceniem zawodowym, m.in. stolarz, serwisant, manikiurzystka.
• 1 oferta dla osoby z wykształceniem podstawowym, mianowicie operator koparko-ładowarki.

Informacja prasowa oparta na danych udostępnionych przez Urząd Miasta Bielsko-Biała.