Biuro prasowe Carrefour Polska w przesłanym nam oświadczeniu podkreśliło, że sieć konsekwentnie realizuje założenia strategii „Carrefour 2026”, która w listopadzie 2022 roku została ogłoszona przez Grupę Carrefour. „Jednym z jej głównych celów jest wdrożenie nowej, prostszej i bardziej wydajnej organizacji, co przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności i innowacyjności całej Grupy” – przypomniano.

Przedstawiciele sieci wyjaśnili, że w ramach prowadzonej transformacji biznesowej, również Carrefour Polska dostosowuje swoje struktury do nowego modelu operacyjnego – zarówno w centrali, jak i w sklepach. „W ramach projektu transformacji europejskich central Grupy Carrefour rozpoczynamy dokonywanie zmian w naszej centrali. Wdrożenie nowego, bardziej efektywnego modelu operacyjnego poprzez uproszczenia, wspólne prowadzenie określonych działań i cyfryzację pozwoli na jeszcze większe skoncentrowanie się poszczególnych krajów na rozwoju oraz zapewnieniu doskonałości handlowej i operacyjnej” – podkreślono.

Według firmy „większa współpraca w zakresie działań prowadzonych na poziomie Grupy w Europie ma na celu uzyskanie efektu skali i wspólnego wykorzystania umiejętności, w szczególności poprzez utworzenie centrów eksperckich”. „Dostosowujemy również stan zatrudnienia w naszych sklepach do wolumenów sprzedaży i tym samym odpowiadamy na wymogi związane z realizacją celów budżetowych na obecny rok” – dodano.

W związku z tym – jak czytamy w przesłanej nam odpowiedzi – w najbliższym czasie dojdzie do zmniejszenia zatrudnienia w Carrefour Polska. „Gdyż nie będziemy w stanie zaoferować wszystkim pracownikom centrali firmy i sklepów pracy w nowych strukturach lub też nie wszyscy pracownicy wyrażą zgodę na zawarcie porozumień dostosowujących warunki pracy tych osób do nowej struktury organizacyjnej w centrali” – wyjaśniło biuro prasowe.

Jako pierwszy o planowanych zwolnieniach napisał branżowy portal dlahandlu.pl.

Zgodnie z przepisami, powyższe zmiany zostaną przeprowadzone w procedurze zwolnień grupowych. „Dlatego w dniu 13 września 2023 roku złożyliśmy do Powiatowego Urzędu Pracy w Warszawie zawiadomienie o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych, które obejmą w skali całej firmy maksymalnie 200 osób” – przekazali przedstawiciele Carrefour Polska.

„Poinformowaliśmy również organizacje związkowe, z którymi prowadzimy obecnie proces konsultacji w tym zakresie. Dotyczy on m.in. warunków odejść z firmy pracowników objętych procedurą zwolnień grupowych i świadczeń dla tych pracowników” – dodali.