Genetyka „nocnych marków” może pomóc pracownikom zmianowym walczyć z utratą snu
Dziękuję. Posłuchaj tego artykułu, korzystając z powyższego odtwarzacza. ✖
Aż 25% pracowników sektora publicznego w Wielkiej Brytanii wykonuje jakąś formę pracy nocnej. Podobne liczby w innych krajach podejmują pracę zmianową. Jednak coraz więcej dowodów wskazuje, że praca nocna i uporczywe zaburzenia rytmu okołodobowego są poważnym czynnikiem ryzyka chorób, w tym depresji, chorób serca i cukrzycy typu 2.
Korzystając z brytyjskiego Biobanku, naukowcy przyjrzeli się 53 211 pracownikom w latach 2006-2018, aby zbadać, czy mają genetyczną skłonność do „wieczorności”.
Badanie wykazało, że praca w nocy była związana ze znacznymi karami za sen, z których największe zaobserwowano u osób, które zawsze pracują w nocy. Według badania: „Wynika to z faktu, że sen odgrywa zasadniczą rolę dla zdrowia fizycznego i psychicznego”.
Chcesz więcej najświeższych wiadomości?
Zapisz się do Sieci technologiczne’ codzienny biuletyn dostarczający najświeższe wiadomości naukowe prosto do Twojej skrzynki odbiorczej każdego dnia.
Zapisz się ZA DARMO
Badacze CHRONO stwierdzili, że osoby, które częściej pracowały nocami, spały mniej. Pracownicy regularnych zmian nocnych zgłaszali, że śpią o 13 minut mniej w ciągu nocy w porównaniu z tymi, którzy nigdy nie pracują w tych godzinach. Jednak badania pokazują, że wyższa genetyczna skłonność do „wieczorności” miała silny efekt ochronny, zmniejszając karę za sen nawet o 28%.
Profesor Melinda Mills, główna autorka naczelna, wyjaśnia: „W tym badaniu przeprowadziliśmy badanie asocjacyjne całego genomu (GWAS) wieczorowości, które pozwoliło nam zmierzyć genetyczną skłonność do bycia osobą wieczorową”.
Tymczasem dr Evelina Akimova, główna autorka, mówi: „Szczególnie ekscytujące jest dla nas to, że byliśmy w stanie wykorzystać wiele miar wieczorności, w tym pomiary genetyczne, zgłaszane przez samych siebie i pomiary akcelerometru, aby poszerzyć naszą wiedzę na temat kar za sen wśród pracowników nocnej zmiany ’
Profesor Mills dodaje: „Pracownicy nocnej zmiany mają implikacje zdrowotne, ale nasze badanie pokazuje, że różnią się one u poszczególnych osób w zależności od ich chronotypu i należy to wziąć pod uwagę przy planowaniu interwencji”.
Badania te przeprowadzono we współpracy z Uniwersytetem w Groningen i Uniwersyteckim Centrum Medycznym w Groningen i są one częścią grantu CHRONO Europejskiej Rady ds. Badań Naukowych (ERBN) dla zaawansowanych, kierowanego przez profesor Melindę Mills.
Zespół ERC CHRONO pracował nad tym badaniem pod kierunkiem dr Eveliny Akimovej wraz z dr Riley Taiji i profesor Melindą Mills, dyrektor Centrum Nauk Demograficznych Leverhulme, wraz z dr Xuejie Ding.
Odniesienie: Akimova ET, Taiji R, Ding X, Mills MC. Analiza gen-x-środowisko potwierdza ochronny wpływ chronotypu wieczornego na długość snu zgłaszaną przez samych siebie i pochodzącą z aktygrafii wśród osób, które zawsze pracują na nocne zmiany w brytyjskim biobanku. Spać. 2023: zsad023. doi: 10.1093/sen/zsad023
Ten artykuł został ponownie opublikowany z następującego materiały. Uwaga: materiał mógł zostać zredagowany pod względem długości i treści. Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z cytowanym źródłem.