Wiodące indyjskie firmy naftowe, w tym Indian Oil, BPCL i spółka gazowa GAIL, zostały ukarane po raz piąty z rzędu przez giełdy BSE i NSE za niespełnienie norm notowań, które nakazują włączenie określonej liczby niezależnych dyrektorów i kobiet do ich zarządów na kwartał kwiecień-czerwiec 2024 r. Grzywny te zostały nałożone z powodu niezdolności firm do utrzymania wymaganego składu zarządu zgodnie z przepisami, chociaż firmy twierdzą, że mianowanie dyrektorów leży wyłącznie w gestii rządu.

Giełdy papierów wartościowych BSE i NSE nałożyły grzywny na duże firmy zajmujące się rafinacją i marketingiem ropy naftowej, takie jak Indian Oil Corporation (IOC), Hindustan Petroleum Corporation Ltd (HPCL), Bharat Petroleum Corporation Ltd (BPCL), eksplorator Oil India Ltd (OIL), przedsiębiorstwo gazowe GAIL (India) Ltd i rafinerię Mangalore Refinery and Petrochemicals Ltd (MRPL). Grzywny zostały nałożone z powodu niedopełnienia wymogu liczby niezależnych dyrektorów i obowiązkowych kobiet dyrektorów w zarządach w kwartale kończącym się 30 czerwca 2024 r. Jest to piąty kwartał z rzędu, w którym te firmy otrzymały takie kary.

Pomimo tych kar, spółki podkreśliły brak kontroli nad nominacjami do zarządu, powołując się na decyzje rządowe. Normy notowań określają zrównoważony stosunek niezależnych dyrektorów do dyrektorów wykonawczych lub funkcjonalnych, wraz z wymogiem co najmniej jednej kobiety w zarządzie. Indian Oil Corporation (IOC) ujawniło, że zarówno BSE, jak i NSE nałożyły na spółkę grzywnę w wysokości 5 36 900 rupii za nieprzestrzeganie Rozporządzenia 17(1) SEBI (LODR) dotyczącego składu zarządu w wyżej wymienionym kwartale.

„W odpowiedzi na zawiadomienia IndianOil w piśmie z dnia 22 sierpnia 2024 r. poinformowało BSE i NSE, że jako spółka rządowa uprawnienie do mianowania dyrektorów (w tym niezależnych dyrektorów) przysługuje Ministerstwu Ropy Naftowej i Gazu Ziemnego, Rządowi Indii, a zatem niedobór niezależnych dyrektorów, w tym niemianowanie kobiet niezależnych dyrektorów do zarządu spółki w kwartale zakończonym 30 czerwca 2024 r., nie był spowodowany żadnym zaniedbaniem / uchybieniem ze strony spółki” — oświadczył MKOl.

Spółka argumentowała ponadto, że nie powinna ponosić odpowiedzialności za grzywny i zażądała ich zwolnienia. Wspomniała o regularnej komunikacji z ministerstwem w celu wyznaczenia wymaganej liczby dyrektorów, aby spełnić normy ładu korporacyjnego.

„Chcielibyśmy również poinformować, że spółka otrzymała podobne zawiadomienia od BSE i NSE w przeszłości, nakładając grzywny i prośby o zwolnienie od spółki, które zostały rozpatrzone pozytywnie przez giełdy” — dodał IOC. BPCL zgłosiło grzywny w wysokości 2 41 900 rupii każda od BSE i NSE z powodu braku jednego niezależnego dyrektora w zarządzie. Spółka zauważyła swoją niezdolność do wpływania na nominacje dyrektorów i wskazała plany ubiegania się o zwolnienie z grzywien zarówno od BSE Ltd, jak i NSE. HPCL potwierdziło, że zostało ukarane grzywną w wysokości 5 36 900 rupii każda od BSE i NSE. GAIL również poniósł podobne grzywny. Spółki podkreśliły, że niezgodność była poza ich kontrolą i nie była wynikiem zaniedbania z ich strony.

„Niniejszym stwierdza się, że niezgodność w odniesieniu do składu zarządu nie była spowodowana żadnym zaniedbaniem/uchybieniem ze strony firmy ani nie leżała w gestii kierownictwa GAIL, a ponadto podejmowano ciągłe wysiłki w celu spełnienia wymogów zgodności” – oświadczyła firma GAIL.

OIL i MRPL zostały również ukarane grzywną w wysokości 5 36 900 rupii przez BSE i NSE. Firmy te zmagały się z przestrzeganiem norm notowań od kwietnia ubiegłego roku i od tego czasu co kwartał otrzymywały grzywny.

W poprzednim kwartale (styczeń-marzec 2024 r.) kary były identyczne, przy czym IOC, HPCL, BPCL, GAIL, OIL i MRPL zostały ukarane grzywną w wysokości 5 36 900 rupii przez NSE i BSE. W trzecim kwartale 2023 r. (październik-grudzień) grzywny wyniosły 5 42 800 rupii, co odzwierciedla kary nałożone w drugim kwartale 2023 r. (lipiec-wrzesień).

Stałe nakładanie grzywien podkreśla ciągłe wyzwania w zakresie zarządzania, z którymi mierzą się te duże państwowe firmy naftowe. Pomimo wysiłków zmierzających do rozwiązania problemu poprzez komunikację z odpowiednim ministerstwem, kwestia przestrzegania obowiązkowych składów zarządów pozostaje nierozwiązana, co sprawia, że ​​te firmy są podatne na ciągłe kary.

Z informacjami od PTI