Marketing

Menedżer marki — praca sezonowa — praca dla pieszych

  • 21 stycznia, 2023
  • 4 min read
Menedżer marki — praca sezonowa — praca dla pieszych


Shriro Australia – nazwa stojąca za marką poszukuje energicznego specjalisty od marketingu, który będzie kierował naszą marką i ekspansją na całym świecie.

Marki Division Seasonal to Everdure by Heston Blumenthal, Everdure BBQs i Omega Altise, obejmujące produkty grzewcze i chłodzące oraz grille. Ekscytująca gama produktów obejmująca pierwsze na świecie innowacje w zakresie gotowania na świeżym powietrzu, ogrzewania i chłodzenia domu.

Mieszanka detalistów obejmuje sprzedawców masowych, franczyzowych i wyspecjalizowanych sprzedawców detalicznych w kanałach sprzedaży detalicznej urządzeń elektrycznych, gospodarstw domowych i sprzętu.

Jak sam Heston Blumenthal powiedział: „Gdybym miał zaprojektować pierwszą na świecie serię grilli nagrodzonych 3 gwiazdkami Michelin – to byłoby to” – Heston ma oczywiście na myśli naszą gamę wielokrotnie nagradzanych grilli zewnętrznych.

Everdure by Heston to efekt współpracy projektantów BBQ / Grill i pierwszej na świecie opatentowanej technologii z jednym z najbardziej znanych szefów kuchni na świecie.

Rola

Podlegając Dyrektorowi Generalnemu i kierując niewielkim zespołem specjalistów ds. marketingu, pomożesz wyznaczyć i wdrożyć kierunek marki w naszych spółkach zależnych i międzynarodowej sieci dystrybucji.

Jako lider zespołu marketingowego będziesz odpowiedzialny za opracowanie, wdrożenie i realizację zintegrowanej strategii komunikacji dla każdej marki. Ta rola ponosi ogólną odpowiedzialność za zarządzanie markami i tożsamość, opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych, które zwiększają kapitał marki poprzez kontrolowanie przekazu marki na każdym rynku. Obejmuje wszystkie elementy marketingu tradycyjnego i cyfrowego, komunikacji, tworzenia grafiki i treści; upewniając się, że plany są zawsze realizowane na czas iw ramach alokacji budżetowej.

Warto przeczytać!  Obudowa Ball State University posuwa się naprzód dzięki długo- i krótkoterminowym planom mieszkaniowym na nadchodzący rok akademicki

Jako lider zespołu dopilnujesz, aby wszystkie kreatywne zasoby odzwierciedlały DNA marki i osiągały cele. Obejmie to przegląd ostatecznej treści opracowanej przez zespół na temat zasobów marki w opakowaniach, obrazach w mediach społecznościowych, treściach stron internetowych, eDM, grafikach w punktach sprzedaży i ekspozycjach w sklepach. Będzie również zarządzać całą naszą strategią w zakresie mediów cyfrowych i społecznościowych, w tym projektowaniem i optymalizacją stron internetowych, reklamą cyfrową i zaangażowaniem społecznościowym.

O Tobie

Ponieważ w naszej firmie chodzi o tworzenie możliwości – będziesz albo koordynatorem ds. marketingu, albo kierownikiem ds. marketingu z maksymalnie 7-letnim doświadczeniem (nie więcej), który jest gotowy do przewodzenia i zrobienia kolejnego kroku w karierze.

  • Wykształcenie wyższe z zakresu marketingu, komunikacji lub dziedzin pokrewnych
  • Bardzo dobra znajomość programów Adobe CC (w szczególności Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Doświadczenie w marketingu cyfrowym (WordPress, reklama cyfrowa)
  • Solidne podstawy marketingu i komunikacji w mediach społecznościowych
  • Doskonałe umiejętności zarządzania czasem i projektami (planowanie wydarzeń) oraz umiejętność pracy pod presją
  • Umiejętność zbierania opinii zespołu i interesariuszy i zastosowania ich w końcowym projekcie
  • Skuteczny komunikator
  • Wysoka dbałość o szczegóły

Ta rola to świetna okazja, aby Twoja praca dotarła do odbiorców na całym świecie. Jeśli czujesz, że świetnie pasowałbyś i chciałbyś aplikować, prześlij nam kilka przykładów swojej poprzedniej pracy wraz z aplikacją.

Warto przeczytać!  Przewiduje się, że rynek zarządzania sprawami w chmurze wzrośnie o CAGR +9% do 2030 r. |AgileCase, Smokeball, Insight Legal Software

O nas

Więcej informacji na temat naszej firmy i marek można znaleźć na stronie shriro.com.au.

Shriro jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Bycie pracodawcą zapewniającym równe szanse oznacza, że ​​Shriro zapewnia takie same korzyści i możliwości zatrudniania i awansu wszystkim bez dyskryminacji ze względu na chronione cechy, takie jak wiek, płeć, orientacja seksualna, pochodzenie etniczne, narodowość, religia, niepełnosprawność i historia medyczna.

Dążymy do zapewnienia i utrzymania zdrowego i bezpiecznego środowiska pracy, dzięki czemu możesz skupić się na byciu najlepszym sobą i PROSIĆ O ROZWÓJ!

Dzięki połączeniu osobistego i cyfrowego wdrażania i szkolenia jesteśmy w stanie zaoferować wszystkim członkom zespołu łączność i poczucie przynależności do ich zespołu; wspieranie hybrydowych opcji pracy w zależności od indywidualnych wymagań.

Członek grupy Shriro.
Tylko ci, którzy mają prawo do pracy w Australii, muszą złożyć wniosek i Tylko Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni.

** Uwaga dla rekruterów: Mamy preferowanych partnerów rekrutacyjnych – proszę nie dzwonić ani nie wysyłać e-maili**




Źródło