Duke University School of Medicine ogłosiła nagrody Michelle P. Winn Awards 2023 honorujące osoby i zespoły, które w ciągu ostatniego roku były przykładem doskonałości włączającej. Każdego roku nagrody Winn przyznawane są jednemu pracownikowi, wykładowcy, studentowi i zespołowi z ponad 10 000 członków School of Medicine.

Odbiorcami nagrody Winn Inclusive Excellence Award 2023 są:

• Rebeka Gibson, studentka genetyki molekularnej i mikrobiologii (nagroda studencka)
• Stevena ShipesaClinical Research Unit (CRU) Kierownik praktyki badawczej, Zakład Radiologii (nagroda pracownicza)
• Tomi Akinyemijudoktor, profesor nadzwyczajny nauk o zdrowiu populacyjnym i profesor nadzwyczajny ds. globalnego zdrowia (nagroda wydziałowa)
• Duke Clinical Research Institute (DCRI) Government Trials & Networks (GTN) Anti-Rasism Working Group: Crystal Cannon, Felecia Cathcart, księżniczka Abbott-Grimes, Renee Prigen, Susan Knox, Tedryl Bumpass, Todd Robbins, Toya Hobbs, Yashika Johnson (nagroda zespołowa)

Rebecca Gibson (genetyka molekularna i mikrobiologia) – Mentoring w BOOST and Beyond

Od czasu przybycia do Duke w 2016 r. Rebecca Gibson, doktorantka z genetyki molekularnej i mikrobiologii, poświęciła się mentoringowi lokalnych uczniów gimnazjów, liceów i studentów. Pracując w laboratorium Priyi Kishnani, MBBS, Gibson był mentorem dla ponad tuzina absolwentów, studentów i uczniów szkół średnich, w większości kobiet, a wielu z nich to studenci latynosów i pierwszego pokolenia.

Gibson stworzyła zaawansowany program nauczania dla swoich podopiecznych, organizuje cotygodniowe spotkania i opowiada się za ich pracą i włączeniem do projektów Duke. We wczesnych dniach pandemii COVID-19 Gibson stworzyła i prowadziła cotygodniowy klub dziennikarski, aby jej uczniowie, którzy nie mogli fizycznie uczęszczać, mogli kontynuować naukę i uczestniczyć. Kilku studentów, których mentorem był Gibson, jest obecnie zatrudnionych jako pracownicy naukowi w School of Medicine.

„Rebecca zrobi wszystko, co w jej mocy, aby upewnić się, że może pomóc swoim studentom wznieść się na wyższy poziom w ich karierze akademickiej” – napisał Kishnani, profesor pediatrii, genetyki molekularnej i mikrobiologii, w swojej nominacji. „Jestem bardzo dumny z Rebeki i wpływu, jaki wywarła na nasze laboratorium i społeczność Durham”.

Praca mentorska Gibsona rozciąga się również na program School of Medicine’s Building Opportunities and Overtures in Science and Technology (BOOST), który pomaga uczniom gimnazjów i liceów w Durham ze środowisk niedostatecznie reprezentowanych i znajdujących się w niekorzystnej sytuacji finansowej przygotować się do nauki i wzbudzić zainteresowanie nią. Gibson po raz pierwszy dołączył do BOOST jako trener w 2018 roku. Później Gibson założył BOOST Beyond, program, który pomaga absolwentom BOOST przygotować się do studiów i ubiegać się o nie. BOOST Beyond rozrosło się i obejmuje kohortę 17 podopiecznych wspieranych przez 38 mentorów; dziewięciu jej absolwentów dostało się na najlepsze uczelnie ze stypendiami.

Steven Shipes – Kształtowanie silniejszego, bardziej sprawiedliwego Wydziału Radiologii

Steven Shipes otrzymał nagrodę Winn Staff Award 2023 za przywództwo w budowaniu równości, różnorodności i integracji zarówno w Jednostce Badań Klinicznych (CRU) Wydziału Radiologii, jak i na całym wydziale. Shipes zorganizował serię comiesięcznych dyskusji, które pozwoliły zespołowi CRU uczyć się i rozmawiać o mikroagresjach, historycznym i systemowym rasizmie oraz innych tematach w otwartej, nieoceniającej formie.

Shipes prowadził kampanię mającą na celu poprawę różnorodności w swoim zespole koordynatorów badań klinicznych w CRU, który składał się wyłącznie z białych kobiet, kiedy przybył. Bardziej zróżnicowany zespół, który zrekrutował, utrzymał jakość pracy, a jednocześnie zaowocował większą rekrutacją i udziałem pacjentów w klinicznych projektach badawczych oddziału.

Oprócz działań związanych z EDI w ramach CRU, Shipes współpracował bezpośrednio z profesorem radiologii Danielem Barboriakiem, doktorem medycyny, nad kształtowaniem strategicznego planu wydziału mającego na celu poprawę kultury pracy, który koncentrował się na poprawie przynależności i zaangażowania wszystkich członków Wydziału Radiologii.

„Konsekwencja jego zaangażowania i gotowość do ciężkiej pracy, aby zmienić naszą kulturę pracy na lepszą sprawia, że ​​bardzo zasługuje na prestiżowe wyróżnienie Winn Award” – napisał Barboriak. „Z przyjemnością wystawiam mu najwyższą rekomendację”.

Tomi Akinyemiju, PhD – Zaangażowanie w EDI, badania różnic w raku i mentoring

Dr Tomi Akinyemiju otrzymała Nagrodę Wydziału Winn 2023 za swoje zaangażowanie w ulepszanie polityki i zasobów EDI, zmniejszanie dysproporcji w badaniach nad rakiem oraz mentoring.

Wśród innych osiągnięć w Departamencie Nauk o Zdrowiu Populacyjnym, Akinyemiju kierował stworzeniem kompleksowej serii szkoleń skoncentrowanych na EDI. Ta seria została połączona z praktycznymi zasobami, które pomagają poszczególnym osobom rozwiązywać konflikty, zgłaszać incydenty i reagować, gdy są świadkami mikroagresji. Akinyemiju prowadziła również rewizję znormalizowanej, skoncentrowanej na kapitale polityki dotyczącej zatrudniania nowych pracowników w swoim dziale. Od tego czasu polityka ta została przekształcona w zestaw narzędzi do zatrudniania personelu, który jest udostępniany ponad 10 jednostkom w Duke.

W Duke Cancer Institute (DCI) Akinyemiju jest również liderem w poprawie opieki nad różnymi populacjami pacjentów. Kieruje wysiłkami DCI na rzecz zaangażowania i poprawy opieki nad różnymi populacjami obejmującymi 104 hrabstwa w Karolinie Północnej, Karolinie Południowej i Wirginii poprzez działania informacyjne, wydarzenia edukacyjne, usługi nawigacyjne oraz udział w lokalnych i stanowych radach ds. zdrowia.

Trzeci filar nominacji Akinyemiju koncentruje się na jej osobistym zaangażowaniu w mentoring. Akinyemiju była mentorem dla ponad 55 stażystów i młodszych wykładowców w ciągu czterech lat jej pracy w Population Health Sciences, z których ponad połowa pochodzi z niedostatecznie reprezentowanych środowisk medycznych. Akinyemiju zapewnia wskazówki i wsparcie swoim podopiecznym, jednocześnie opowiadając się za polityką, taką jak dodatkowy chroniony czas, aby umożliwić instruktorom z niedostatecznie reprezentowanych środowisk medycznych ubieganie się o granty i stanowiska adiunktów.

„Dr. Akinyemiju ma moją najwyższą rekomendację do nagrody Michelle Winn Inclusive Excellence Award 2023” – napisała w swojej nominacji dr Lesley Curtis, przewodnicząca i profesor nauk o zdrowiu populacyjnym. „Nie mam wątpliwości, że jej zaangażowanie w EDI, badania różnic w raku i mentoring będą nadal wpływać na nasz wydział, Duke University i inne instytucje akademickie”.

DCRI GTN Anti-Racism Working Group (ARWG) – budowanie inkluzywności, różnorodności i odpowiedzialności w całym DCRI

Tegoroczna nagroda Michelle Winn Inclusive Excellence Team Award została przyznana Grupie Roboczej ds. Zwalczania Rasizmu (ARWG) z Government Trials & Networks Functional Group (GTN) DCRI za pracę nad stworzeniem kultury integracji, różnorodności i odpowiedzialności w całej GTN. Członkami ARWG są Crystal Cannon, Felecia Cathcart, Princess Abbott-Grimes, Renee Prigen, Susan Knox, Tedryl Bumpass, Todd Robbins, Toya Hobbs i Yashika Johnson.

Inicjatywy ARWG mające na celu poprawę zasięgu EDI w GTN obejmują organizowanie edukacji i szkoleń, opracowywanie strategii z kierownictwem GTN oraz pracę nad poprawą rekrutacji i retencji. Konkretne projekty obejmują wydanie biuletynu skoncentrowanego na EDI, pytań do wywiadów skoncentrowanych na EDI, które są obecnie wykorzystywane do zatrudniania wszystkich nowych pracowników, programu mentorskiego w ramach GTN oraz planu rekrutacji i utrzymania w celu poprawy uczestnictwa mniejszości i zmarginalizowanych populacji w Badania naukowe GTN.

„ARWG to grupa osób, których wspólnym celem jest utrzymanie struktury edukacji DEI poprzez stałe możliwości uczenia się, dyskusji i rozwoju” — napisał Tyrus Rorick, szef operacji badawczych DCRI, we wspólnej nominacji z zastępcą dyrektora DCRI Phyllis Psiarnia. „Zarówno Phyllis, jak i ja jesteśmy niesamowicie dumni z pracy i uznania zespołu ARWG i wiemy, że ich ciągłe wysiłki uczą nas, jak być i działać lepiej”.

Nominowani do wygranej 2023

Oprócz czterech laureatów wymienionych powyżej, następujące osoby zostały nominowane do nagrody Winn Awards w tym roku:

• Taylor Abele (doktorant, Zakład Immunologii)
• Deanna Adkins, MD (profesor nadzwyczajny pediatrii)
• Sharena Ballard-Hart (starszy koordynator programu, Centrum Obrazowania i Analizy Mózgu)
• Dr Ernestine Briggs-King (profesor nadzwyczajny w dziedzinie psychiatrii i nauk behawioralnych)
• Emmanuel Chan (koordynator badań klinicznych, medycyna ratunkowa)
• Anita Disney, PhD (adiunkt neurobiologii)
• Neville Eclov, PhD (fizyk medyczny, fizyka promieniowania)
• Charles Gerardo, MD (profesor medycyny ratunkowej)
• Leon Herndon, MD (profesor okulistyki)
• Larry Jackson II, MD (profesor nadzwyczajny medycyny)
• Nancy Knudsen, MD (profesor anestezjologii)
• Anivarya Kumar (student medycyny)
• Christopher Lunsford, MD (adiunkt chirurgii ortopedycznej)
• Alexandria Mullikin (student medycyny i MBA)
• Kenyon Railey, MD (profesor nadzwyczajny w dziedzinie medycyny rodzinnej i zdrowia społeczności)
• Kristen Rezak, MD (adiunkt chirurgii)
• Dana Reubenstein (studentka medycyny)
• Kevin Saunders, PhD (profesor nadzwyczajny chirurgii)
• Jacob Scherba (student)
• Julius Wilder, MD (adiunkt medycyny)
• Sadie Wilson, MD (adiunkt psychiatrii i nauk behawioralnych); Susan Reif (pracownik naukowy, Duke Global Health Institute); i Sara Legrand, PhD (adiunkt naukowy, Duke Global Health Institute)

O nagrodach Winn

Biuro Równości, Różnorodności i Integracji ustanowiło nagrodę Michelle Winn Inclusive Excellence Award w 2016 roku, aby wyróżnić osoby, które wniosły znaczący wkład w różnorodność i integrację w społeczności Duke University School of Medicine. Nagroda nosi imię Michelle Winn, MD, profesora nadzwyczajnego nefrologii na Wydziale Medycyny, która zmarła w lipcu 2014 r. Winn była szanowana i kochana przez swoich kolegów i głęboko zaangażowana w różnorodność i integrację oraz karierę młodszych lekarzy i naukowców krążących wokół niej.