Bengaluru: Szef Wipro Ltd na region Azji i Pacyfiku, Bliskiego Wschodu i Afryki (APMEA) złożył rezygnację, co jest pierwszym odejściem wyższego szczebla od czasu, gdy firma mianowała w zeszłym miesiącu Srinivasa Pallię na dyrektora generalnego.

Jak wynika z dokumentów złożonych na giełdach, Anis Chenchah, który w kwietniu 2022 r. został mianowany dyrektorem generalnym regionu APMEA firmy Wipro przez byłego dyrektora generalnego Wipro Thierry’ego Delaporte, ogłosił swoje odejście w czwartek. Region APMEA miał 11,5% udziału w przychodach Wipro wynoszących 10,8 miliarda dolarów w roku finansowym 24.

Chenchah będzie jednak pełnił swoje obowiązki do 31 maja, aby zapewnić płynne przejście – dodała firma.

Podczas swojej pracy na stanowisku szefa APMEA Chenchah był także członkiem 11-osobowego Zarządu Wipro. Jego rezygnacja następuje w trudnych czasach dla działalności APMEA firmy Wipro.

W roku finansowym 24 region APMEA firmy Wipro wygenerował przychód w wysokości 1,2 miliarda dolarów, najniższy spośród wszystkich regionów, w których działa. Zanim Chenchah objął to stanowisko, wartość działalności w tym regionie w roku finansowym 22 również wyniosła 1,2 miliarda dolarów, co wskazuje na stały wzrost w czasie jego kadencji na stanowisku dyrektora generalnego.

Wipro zastąpił Chenchaha Vinayem Firake’em, weteranem Wipro z 26-letnim stażem, a wcześniej dyrektorem zarządzającym działu Nordics firmy, ze skutkiem natychmiastowym. Firake będzie miało siedzibę w Dubaju.

„Vinay ma wspaniałe osiągnięcia w jednostce biznesowej Nordics, gdzie odegrał kluczową rolę w zdobyciu kontraktu z kilkoma prestiżowymi klientami, i jestem pewien, że wniesie taki sam rygor i sukces do APMEA” – Pallia została zacytowana w zgłoszeniu spółki na giełdzie.

Mennica podała, że ​​pod koniec marca prezes Wipro Rishad Premji poprosił Delaporte o odłożenie dokumentów. Po odejściu Delaporte los 18 członków 32-osobowego komitetu wykonawczego Wipro wisi na włosku.

Firmy zajmujące się poszukiwaniem kadry kierowniczej stwierdziły, że w firmie może nastąpić kilka odejść na najwyższych szczeblach. Jednak odpływ talentów może spowodować większe problemy dla Pallii na początku jego roli dyrektora generalnego, głównie dlatego, że do szybszego rozwoju potrzebny jest stabilny zespół zarządzający. Poza tym ten specjalista IT był świadkiem kilku odejść z kadry kierowniczej wyższego szczebla, a od czasu objęcia stanowiska dyrektora generalnego przez Delaporte w lipcu 2020 r. z firmy odeszło aż 750 pracowników wyższego szczebla na stanowiskach starszego wiceprezesa i wyższych.

Firake został mianowany po nominacji Malaya Joshiego, kolejnego weterana Wipro, który w kwietniu 2024 r. przejął największy i najszybciej rozwijający się rynek firmy, jednostkę Americas 1. Obie nominacje miały miejsce niecałe dwa miesiące po objęciu kierownictwa przez Pallię 6 kwietnia.

Chenchah był także członkiem Komitetu Wykonawczego Wipro, jednym z trzech członków powołanych przez Delaporte. Jego odejście podkreśla dwa kluczowe punkty.

Po pierwsze, dyrektor generalny Pallia wyznacza swoich zaufanych liderów, którzy będą kierować firmą do przodu. Po drugie, niepewność wokół pozostałych dwóch członków – Ajita Mahale’a, obecnie pełniącego funkcję dyrektora ds. dostaw, oraz Amita Choudhary’ego, prezesa i dyrektora operacyjnego firmy świadczącej usługi IT.

Nominację Firake’a można także uznać za sposób na zwiększenie przychodów jednostki APMEA, która jest obecnie najmniej lukratywną z czterech jednostek Wipro.