Biznes

Pensja minimalna 2023 netto. Tyle dostaniesz po drugiej podwyżce, pracodawca nie ma wyjścia [6.02.2023]

oen.pl

6 lutego, 2023
4 min read

Pensja minimalna 2023 netto. Tyle dostaniesz po drugiej podwyżce, pracodawca nie ma wyjścia [6.02.2023]

Od stycznia 2023 roku pensja minimalna w Polsce wynosi 3490 złotych brutto. W tym roku w związku z wysoką inflacją czeka nas jeszcze jedna podwyżka płacy minimalnej (zostanie przeprowadzona w lipcu, a rząd podał już w rozporządzeniu kwotę). Sprawdź ile teraz „na rękę” dostają pracownicy, którzy otrzymują minimalne wynagrodzenia, a ile będą dostawać netto po podwyżce za kilka miesięcy. Porównujemy też to wynagrodzenie ze średnią pensją w Polsce.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale 2022 r. wyniosło 6965,84 zł brutto. Inflacja w grudniu 2022 roku wyniosła 16,6 proc. Przez cały 2022 utrzymywała się ona na bardzo wysokim poziomie. W związku z tym rząd był zobowiązany w rozporządzeniu zaplanować dwukrotną „waloryzację” płacy minimalnej w 2023 roku.

Pierwsza podwyżka jest już za nami – została przeprowadzona w styczniu 2023 roku, a płaca minimalna wzrosła z 3010 złotych brutto do 3490 zł.

Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, jeżeli prognozowany na następny rok wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem wynosi co najmniej 105 proc. – ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od 1 stycznia i od 1 lipca.

Warto przeczytać! Aplikacja Twój e-PIT krok po kroku. Tak rozliczysz się przez internet

Zgodnie z opublikowanym już rozporządzeniem, od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wzrosła do 3490 zł brutto, a od 1 lipca wzrośnie do 3600 zł brutto. W lipcu 2023 płaca minimalna będzie o 590 zł wyższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę w bieżącym roku.
Jednocześnie minimalna stawka godzinowa w 2023 r. wzrosła do 22,80 zł od 1 stycznia, a od 1 lipca będzie wynosić 23,50 zł. Stawka w lipcu będzie o 3,80 zł wyższa od tej z 2022 r.

Minimalna płaca od stycznia 2023 roku netto wyniesie około 2710 złotych.
Od lipca 2023 pensja minimalna netto wyniesie już około 2785 złotych.

Jak informuje minister Marlena Maląg, od stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie stanowić 50,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2023 r., a od lipca 2023 r. – 51,9 proc. Od lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie jest wyższe o 19,6 proc. w stosunku do najniższej płacy, która obowiązywała w 2022 r. Z kolei w porównaniu do 2015 r. płaca minimalna wzrośnie o 105,7 proc. W 2015 r. wynosiła ona bowiem 1750 zł.

Warto przeczytać! Kaufland wprowadza etykiety antykradzieżowe na... serze i wędlinach

Warto wiedzieć: W świetle obowiązującego prawa, do wysokości minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się: dodatku za pracę w nadgodzinach, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej, odprawy rentowej.

Przesłana w czerwcu 2022 (przez Radę Ministrów do Rady Dialogu Społecznego) propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na 2023 mówiła, że od stycznia minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3383 zł brutto a od lipca 2023 roku – 3450 zł brutto. Strony pracodawców i związkowców nie porozumiały się w kwestii wysokości podwyżki – w takim przypadku decyzję w drodze rozporządzenia podejmuje rząd. W projekcie wpisano powyższe kwoty, ale ostatecznie zdecydowano, że wzrost płacy minimalnej w 2023 roku będzie wyższy.

Zgodnie z najnowszymi danymi podanymi przez Główny Urząd Statystyczny, będzie wyższa niż zakładał rząd i według szacunków wyniesie co najmniej 14,8 proc. (rząd w swoich założeniach prognozował wcześniej, że będzie to 13,8 proc.). To dobra wiadomość dla emerytów, bo ich świadczenia urosną jeszcze bardziej. W galerii zamieszczamy tabele z wyliczeniami podwyżek dla przykładowych emerytur przy uwzględnieniu wskaźnika waloryzacji na poziomie 114,8 proc. Przejdź do galerii i sprawdź, o ile urosną emerytury.

Warto przeczytać! Uważaj na akcje Penny Stocks zamknięte w górnym obiegu 24 maja