Post zebrał ponad 2800 reakcji. (Zdjęcie reprezentacyjne)

W lutym mężczyzna, który pracował w Microsoft przez ponad trzydzieści lat, został nagle zwolniony ze stanowiska. Jego eliminacja ze stanowiska nastąpiła w wyniku przyjęcia przez dział zasobów ludzkich (HR) modelu centrum i szprych na rzecz uczenia się i rozwoju (L&D) – strategii, za którą żarliwie opowiadał się. Teraz, kilka miesięcy po utracie pracy, Jeff Bogdan, który był dyrektorem ds. uczenia się i rozwoju (L&D) w Microsoft Windows, podzielił się na LinkedIn swoim „niesamowitym” doświadczeniem w pracy z tym gigantem technologicznym.

„Moja 33-letnia praca w cudownym Microsoft dobiegła końca w lutym, kiedy zwolniono mnie z pracy. Ostatnie dwa tygodnie spędziłem w Microsoft, próbując „porządnie pożegnać” moją ogromną drugą rodzinę. Następnie spędziłem te dwa tygodnie kolejne tygodnie w Chelan, połowę czasu z rodziną, a połowę na samotne refleksje” – napisał Bogdan w swoim poście.

Bogdan powiedział, że cała jego kariera w Microsoft była „niesamowitą przejażdżką”. Powiedział jednak, że największą nagrodę dla niego przyniósł w ciągu ostatnich 2 lat, kiedy dostał stanowisko w obszarze nauki i rozwoju w systemie Windows.

„Moim założeniem było to, że po pomyślnym rozpowszechnieniu w całej organizacji nastawienia „ucz się wszystkiego”, nadszedł czas, aby towarzyszyć temu nastawienie „ucz wszystkiego”. Skoncentrowałem się na zorganizowaniu inwestycji w edukację dla 2000 -person org, a następnie pracowaliśmy nad dostosowaniem tego do ofert kształcenia i rozwoju oferowanych przez nasze organizacje nadrzędne i centralny dział kadr” – napisał.

Ponadto pan Bogdan ujawnił, że jego eliminacja ze stanowiska była wynikiem przyjęcia przez dział HR zaproponowanego przez niego centrum i modelu rozwoju w zakresie nauki i rozwoju. „Niestety, kiedy mój oddział miał już na miejscu zespół badawczo-rozwojowy, nie było dla mnie miejsca przy stole” – kontynuował.

„Po wielu przemyśleniach doszedłem do wniosku, że daleko mi do słowa „R”. Wciąż jest tak wiele, do czego chciałbym się przyczynić. Teraz zaczyna się moja podróż w poszukiwaniu drugiej kariery” – dodał.

Przeczytaj także | „To niewiarygodne…” Jak błąd szpitala doprowadził do śmierci brytyjskiej kobiety

Pan Bogdan udostępnił post zaledwie kilka dni temu. Od tego czasu zgromadził ponad 2800 reakcji i kilka komentarzy.

„Microsoft zdecydowanie zrobił coś złego, zostawiając kogoś tak niesamowitego jak Ty. Byłeś inspiracją i wspaniałym mentorem. Będziesz ogromnym dodatkiem do każdego miejsca, które będzie miało szczęście Cię mieć. Nie mogę się doczekać, aż zobacz, jakie szaleństwa planujesz dalej!” napisał jeden użytkownik.

„Powodzenia w kolejnych przedsięwzięciach. Moje stanowisko w Microsoft zostało zlikwidowane po 20 latach i siedmiu miesiącach. Tęsknię za byciem tam i zawsze będę o nim myśleć jak o moim zawodowym domu” – skomentował inny.

„Wyobrażam sobie, że było to słodko-gorzkie przeżycie. Jestem pewna, że ​​po tak długim czasie spędzonym w towarzystwie możesz czuć się nieco zagubiony i przytłoczony. Przesyłam Ci wiele dobrych myśli i wiem, że Twoja następna przygoda będzie wspaniała. Bycie otwartym na zobacz, co się stanie i co się wydarzy, to najlepsze nastawienie, jakie możesz mieć. Czasami trafiamy we właściwe miejsce, po prostu nie skupiając się zbytnio na czymś konkretnym i po prostu kierując się przeczuciami i próbując czegoś nowego, być może niewygodnego” – stwierdził inny.