Wybitny neurolog skrytykował apel CEO Ola, Bhavisha Aggarwala, o 70-godzinny tydzień pracy, wskazując na liczne zagrożenia dla zdrowia związane z długimi godzinami pracy. Dr Sudhir Kumar powiedział, że długie godziny pracy są powiązane z większym prawdopodobieństwem udaru, objawami depresji, ryzykiem nadwagi i stanu przedcukrzycowego, a nawet przedwczesnej śmierci.

Co powiedział Bhavish Aggarwal

Dyrektor generalny Ola, Bhavish Aggarwal, poparł radę założyciela Infosys, Narayana Murthy’ego, dotyczącą 70-godzinnego tygodnia pracy w niedawnym podcaście. Powiedział, że nie jest zwolennikiem koncepcji równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

„Kiedy pan Murthy powiedział, że (70-godzinny tydzień pracy), publicznie to poparłem i zostałem za to wyśmiany w mediach społecznościowych. Ale nie obchodzi mnie to, ponieważ głęboko wierzę, że jedno pokolenie będzie musiało to zrobić tapasya…żebyśmy mogli zbudować kraj numer 1 na świecie, największą gospodarkę” – powiedział 38-letni dyrektor generalny Ola Cabs.

„Nie zgadzam się z koncepcją równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, ponieważ jeśli lubisz swoją pracę, znajdziesz szczęście także w życiu i w pracy, a oba te obszary będą ze sobą w harmonii” – dodał.

Opinia eksperta

Starszy neurolog, dr Sudhir Kumar, nie ukrywał, że skrytykował radę Aggarwala, zauważając, że długie godziny pracy pracowników przynoszą korzyści jedynie dyrektorowi generalnemu.

Dr Kumar zebrał kilka badań naukowych w cztery punkty, które ujawniają liczne zagrożenia dla zdrowia, jakie niesie za sobą praca ponad 55 godzin tygodniowo.

W swoim poście udostępnionym na platformie społecznościowej X wezwał ludzi, aby wybierali firmy, które dbają o swoich pracowników.

Powiedział, że „ponad 800 000 osób umiera każdego roku z powodu pracy trwającej dłużej niż 55 godzin tygodniowo”.

Długie godziny pracy wiążą się z wyższym ryzykiem nadwagi, stanu przedcukrzycowego i cukrzycy typu 2, wyższym ryzykiem udaru mózgu i choroby niedokrwiennej serca, umiarkowanymi i ciężkimi objawami depresji, a nawet przedwczesną śmiercią.

„Oczywiste jest zatem, że długie godziny pracy wiążą się ze zwiększonym ryzykiem wystąpienia wielu poważnych chorób, a nawet przedwczesnej śmierci” – napisał dr Kumar.

„Prezesi generalni są skłonni zalecać swoim pracownikom długie godziny pracy, aby poprawić zyski firmy i własną wartość netto. Jeśli pracownicy zachorują, można ich „łatwo zastąpić”” – dodał.

Lekarz z Hajdarabadu zakończył swój wpis stwierdzeniem, że w najlepszym interesie pracowników leży wybieranie organizacji, które stawiają ich dobro ponad własny zysk.