Dyrektor wykonawcza WordPress, Josepha Haden Chomphosy, opowiada o strategicznym podejściu do integracji rozwiązań open source w Twojej firmie i oferuje wgląd w inicjowanie rozmów na rzecz open source. Weź udział w sesji, która może na nowo zdefiniować podejście technologiczne Twojej firmy.

Masz pytanie, na które chciałbyś uzyskać odpowiedź? Możesz przesłać je na adres wpbriefing@WordPress.org, w formie pisemnej lub jako nagranie głosowe.

Kredyty

Gospodarz: Josepha Haden Chomphosy
Redaktor: Dustin Hartzler
Logo: Javier Arce
Produkcja: Brett McSherry
Piosenka: Fearless First – Kevin MacLeod

Pokaż notatki

• Mała lista wielkich rzeczy
  • WordPress 6.4 „Shirley” – ostatnia główna wersja roku 2023 została uruchomiona 7 listopada – WordPress 6.4 „Shirley”. Pobierz i wypróbuj to wzmacniające wydanie.
  • Zespół szkoleniowy opublikował niedawno kilka nowych zasobów firmy Learn zawierających przewodniki szkoleniowe, które mogą pomóc organizatorom spotkań. Od planów lekcji po warsztaty online – istnieje kilka sposobów, które pomogą Ci osiągnąć cele jako współpracownik WordPressa.
  • Zespół ds. różnorodności opublikował niedawno nową stronę dotyczącą szkoleń dla mówców Diverse, udostępniającą zasoby nowym i doświadczonym współpracownikom, dzięki którym mogą zapewnić bardziej zróżnicowane składy prelegentów oraz włączające, zróżnicowane wydarzenia WP w ramach oficjalnych spotkań WordPress i WordCampów.
  • Jeśli masz historię pokazującą, jak WordPress wpłynął na to, co robisz lub co zrobili ludzie, których znasz, nagraj coś i wyślij na adres wpbriefing@WordPress.org. Chcielibyśmy usłyszeć od ciebie.

Transkrypcje

[00:00:00] Józefa: Witam wszystkich. Witamy w odprawie WordPress. Podcast, w którym możesz szybko zapoznać się z pomysłami stojącymi za projektem open source WordPress, poznać społeczność, która go wspiera, a także uzyskać małą listę ważnych rzeczy, które pojawią się w ciągu najbliższych dwóch tygodni. Jestem twoim gospodarzem, Josepha Haden Chomphosy. No to ruszamy.

[00:00:28] (Muzyka wprowadzająca)

[00:00:40] Józefa: Dzisiaj mówimy o czymś, z czym miałem duże doświadczenie w mojej karierze przed WordPressem. Pracowałam w agencji marketingowej. Nie byłem programistą. Zajmowałem się różnymi rzeczami związanymi z danymi i strategią. Częścią pracy każdego projektu była jednak ocena, które oprogramowanie jest najlepsze. Zawsze brano pod uwagę różne rozwiązania, ale WordPress często był jednym z nich.

Nie wiem, czy ktokolwiek z Was miał taki moment, w którym musiał rozmawiać o otwartym kodzie źródłowym z dyrektorem technicznym lub dyrektorem generalnym, ale delikatnie mówiąc, mogło to być stresujące. I to ma sens, prawda? Open source ma problem PR, zwłaszcza gdy rozmawiasz z kierownictwem firmy. I tak naprawdę nie ma znaczenia rozmiar, prawda?

Opowiadasz się za czymś, co wymaga zupełnie innego modelu mentalnego. Nie pasuje to do przyjętych koncepcji tego, co sprawia, że ​​biznes prosperuje, ani co sprawia, że ​​zakład jest pewny. Za każdym razem, gdy prowadziłem tę rozmowę, pojawiały się trzy, może cztery obawy. Podzielę się więc z Tobą tymi obawami i kilkoma możliwymi kontrapunktami, na początek.

[00:01:48] Józefa: Pierwszą i zawsze jest troska o bezpieczeństwo. Wierzę, że ta konkretna rozbieżność ma swoje korzenie w idei, że kontrola równa się bezpieczeństwo, co nie zawsze ma miejsce. Zatem tematem dyskusji jest to. Ponieważ open source ma przejrzysty proces rozwoju, często jest bezpieczniejsze niż oprogramowanie prawnie zastrzeżone, wbrew temu, co możesz usłyszeć.

Ta przejrzystość pozwala niezależnym badaczom i członkom społeczności identyfikować luki w zabezpieczeniach, a następnie szybko je załatać, ponieważ nie ogranicza Cię to, kogo lub co znasz osobiście.

A jeśli nie prowadzisz rozmowy, w której musisz bronić bezpieczeństwa oprogramowania open source, a chcesz po prostu sam o tym porozmawiać, tutaj znajdziesz odpowiedni moment do rozpoczęcia rozmowy. Bezpieczeństwo jest dla nas wszystkich sprawą najwyższej wagi. Co zaskakujące, rozwiązania open source często mają silniejsze środki bezpieczeństwa ze względu na wspólny charakter ich rozwoju. To proaktywne podejście do minimalizacji ryzyka.

[00:02:43] Józefa: Drugą często pojawiającą się rzeczą były pytania dotyczące innowacji i sprawdzania przyszłości produktów open source. Myślę, że to niedopasowanie jest w pełni zakorzenione w metodach rozwoju Katedry i Bazaru. Zatem tematem dyskusji w tym przypadku jest to. Wykorzystanie otwartego oprogramowania sprzyja innowacjom. Możemy w ten sposób korzystać z najnowszych technologii i wyprzedzać trendy branżowe. To właśnie dlatego, że mamy zróżnicowany zestaw punktów widzenia, możemy szybko uwzględnić przyszłe zagrożenia i wykorzystać przyszłe możliwości. A dzięki większej aktywności naszej organizacji możemy potencjalnie uzyskać dokładnie takie rozwiązania, jakich potrzebujemy dla naszych klientów w dłuższej perspektywie.

A początkiem rozmowy, jeśli to ty poruszasz ten temat, jest to, że myślałem o naszych długoterminowych celach i o tym, jak utrzymać stosowność naszego stosu technologii. Open source nie tylko zapewnia nam aktualność, ale także stawia nas jako innowatorów w naszej dziedzinie.

[00:03:40] Józefa: I wreszcie rzeczą, która wydaje się decydować lub łamać decyzję, jest koncepcja niezależności. Częścią każdej dobrej decyzji biznesowej, zwłaszcza dotyczącej oprogramowania, jest określenie kosztów początkowych rozpoczęcia działalności, długoterminowej efektywności wybranego rozwiązania oraz długoterminowej mobilności w przypadku zmiany okoliczności. Open source może rozwiązać te problemy z wielu punktów widzenia.

Więc tutaj jest dobry punkt do dyskusji na ten temat. Open source uwalnia nas od uzależnienia od dostawcy. Nie jesteśmy przywiązani do planu działania ani zmian cen jednego dostawcy, zapewniając nam więcej opcji odpowiadających naszym potrzebom i potrzebom naszych klientów. Ponadto, biorąc pod uwagę wszechobecność WordPressa, zawsze będzie dostępna opcja odzyskiwania po awarii, jeśli starszy programista odejdzie.

Poza tym klienci mogą być właścicielami całej treści, uwagi publiczności i klientów, na które wszyscy tak ciężko pracowaliśmy, aby pomóc im zdobyć. I znowu, jeśli nie bronisz pewnych rzeczy, a zamiast tego decydujesz się na poruszanie ich jako osoby próbującej wpłynąć na zmiany w Twojej organizacji, tutaj jest dobre miejsce, aby od tego zacząć.

Biorąc pod uwagę dynamiczny charakter naszej branży, posiadanie swobody wyboru rozwiązań niezależnych od konkretnego dostawcy daje pewność, że zawsze mamy kontrolę nad swoim losem.

[00:04:59] Józefa: Oto trzy najczęstsze rzeczy, z którymi się spotykam podczas rozmów na temat tego, jakie oprogramowanie wybrać i jakie oprogramowanie będzie najlepszym wyborem w dłuższej perspektywie zarówno dla naszej organizacji, jak i organizacji naszego klienta.

Jeśli byłeś w trakcie tego typu rozmów i tęskniłeś za kontrapunktami, mam nadzieję, że to pomoże. Ale jeśli w głębi serca czujesz, że dla Twojej firmy lub organizacji byłoby lepiej, gdyby korzystała z oprogramowania typu open source i oczywiście, w moim kontekście, szczególnie z WordPressa jako tego oprogramowania, ale martwiłeś się poruszaniem tego tematu, Mam nadzieję, że doda Ci to odwagi, aby wyjść naprzeciw i stać się czynnikiem zmian w swojej organizacji. Możesz to zrobić i wiem, że możesz.

[00:05:44] (Przerwa muzyczna)

[00:05:51] Józefa: W porządku, moi przyjaciele, to prowadzi nas teraz do naszej małej listy wielkich rzeczy.

[00:05:57] Józefa: Pierwsza na liście, wielka, wielka rzecz. Uruchomiliśmy WordPress 6.4 7 listopada, około tydzień temu. Koniecznie pobierz i sprawdź najnowszą aktualizację tego monumentalnego wydania. I kiedy to robisz. Koniecznie sprawdź nowy domyślny motyw, który się z nim pojawił. Jest w nim mnóstwo wzorów. Wiem, że sporo o tym mówiłem w ciągu roku, ale jest naprawdę piękny i myślę, że warty dobrego, mocnego podkreślenia. Więc WordPress 6.4, możesz go pobrać na WordPress.org/download lub prawdopodobnie na swoim własnym hoście.

[00:06:29] Józefa: Po drugie, zespół szkoleniowy opublikował niedawno kilka nowych zasobów Learn, które mają pomóc organizatorom spotkań. Mamy więc tam kilka scenariuszy lekcji, tutoriali, warsztatów online. Są też nowe materiały, które pomogą Ci dowiedzieć się, jak osiągnąć swoje cele jako współpracownik projektu WordPress.

[00:06:49] Józefa: Niedawno opublikowaliśmy także nową, zróżnicowaną stronę ze szkoleniami dla mówców. Zapewnia niesamowite zasoby nowym i doświadczonym współpracownikom, aby zapewnić bardziej zróżnicowane składy prelegentów i włączające, różnorodne wydarzenia WordPress w ramach oficjalnych spotkań WordPress i WordCamps.

[00:07:06] Józefa: Czwartą rzeczą na naszej dzisiejszej małej liście wielkich rzeczy jest to, że bardzo chciałbym otrzymać od Was kilka nagrań głosowych, od osób słuchających briefingu dotyczącego WordPressa lub od osób, które znacie, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak WordPress działa wywarło na ciebie wpływ.

Jedną z rzeczy, za którą najbardziej tęsknię z czasów, gdy byłem organizatorem WordCampu, jest to, że co roku mogłem spotkać się z ludźmi, którzy pojawili się raz na spotkaniu, wiesz, żeby dowiedzieć się, czym jest WordPress, a potem wracali rok później rok na naszym WordCampie z nowymi celami i nowymi sukcesami, a także mogłem obserwować, jak ich biznesy zmieniają się z biegiem czasu. Jeśli więc masz taką historię, w której WordPress miał wpływ na to, co robisz lub co zrobili ludzie, których znasz, nagraj coś i wyślij na adres wpbriefing@WordPress.org.

Oto, moi przyjaciele, wasza mała lista wielkich rzeczy.

[00:08:04] Józefa: Nie zapomnij śledzić nas w swojej ulubionej aplikacji do podcastów lub subskrybować bezpośrednio na WordPress.org/news. Otrzymasz przyjazne przypomnienie za każdym razem, gdy pojawi się nowy odcinek. Jeśli spodobało Ci się to, co dzisiaj usłyszałeś, udostępnij to innemu WordPresserowi. Lub, jeśli masz pytania dotyczące tego, co usłyszałeś, możesz podzielić się nimi ze mną na adres wpbriefing@WordPress.org. Jestem twoim gospodarzem, Josepha Haden Chomphosy. Dziękuję za dzisiejsze przybycie na odprawę WordPress i do zobaczenia ponownie za kilka tygodni.

[00:08:31] (Zakończenie muzyczne)