Firmy z branży IT również odnotowały sekwencyjny spadek wskaźników odejścia pracowników, co rysuje ponury obraz tendencji w zakresie zatrudnienia i zatrudniania w obliczu słabego globalnego popytu i spadających wydatków uznaniowych. Główną tendencją obserwowaną w przypadku trzech gigantów technologicznych jest po raz pierwszy w historii całoroczny spadek zatrudnienia.

Przeczytaj także: Wyniki Wipro za IV kwartał: wzrost dużego TCV o 9,5% r/r, prognozy przychodów w pierwszym kwartale roku 25 ustalone na poziomie -1,5 do 0,5%; 5 kluczowych wydarzeń

Analitycy rynkowi stwierdzili, że obecne otoczenie makro jest niekorzystne dla eksporterów usług oprogramowania, co spowodowało mniejszą liczbę głównych firm technologicznych w kwartale zakończonym 31 marca. Rzućmy okiem na najnowsze kwartalne dane TCS, Infosys i Wipro wraz z ich dane dotyczące zatrudnienia:

TCS:

Największy indyjski eksporter usług w zakresie oprogramowania odnotował dziewięcioprocentowy wzrost zysku netto przy ₹12 434 crore w porównaniu do ₹11 392 crore w analogicznym okresie ubiegłego roku. Przychody głównego informatyka z działalności operacyjnej w czwartym kwartale wzrosły o 3,5 proc ₹61 237 crore, co nie odpowiada szacunkom D-Street.

TCS odnotowało spadek zatrudnienia w całym roku po raz pierwszy od 19 lat od notowania giganta technologicznego na giełdzie w 2004 r. Zatrudnienie w roku finansowym 24 spadło o 13 249 pracowników, a łączne zatrudnienie na dzień 31 marca wyniosło 6 01 546 pracowników. w ujęciu ogólnym zatrudnienie spadło o 1759 pracowników w okresie styczeń-marzec 2024 r., odnotowując spadek trzeci kwartał z rzędu.

Wskaźnik ścieralności spadł w kwartale marcowym do 12,5% w porównaniu z 13,3% w poprzednim kwartale grudniowym. W przypadku najlepszych pracowników roczny przyrost siły roboczej głównego informatyka był dwucyfrowy.

Informacje:

Zysk netto drugiej co do wielkości indyjskiej firmy informatycznej wzrósł o 30 procent ₹7975 crore w kwartale marcowym w porównaniu do ₹6134 crore w analogicznym okresie ubiegłego roku. Całkowite przychody za kwartał objęty raportem wyniosły ₹37 923 crore, co oznacza wzrost o 1,3 procent rok do roku. Infosys obniżył swoje prognozy przychodów na rok fiskalny 2025 do 1–3 procent z 4–7 procent rok temu w obliczu niepewnych warunków popytu.

Infosys odnotował spadek zatrudnienia w ciągu całego roku po raz pierwszy od 23 lat od 2001 r. W roku finansowym 24 zatrudnienie spadło o 25 994, a łączna liczba pracowników wyniosła 317 240, co oznacza spadek o 7,5% rocznie. W ujęciu sekwencyjnym Infosys odnotował spadek piąty kwartał z rzędu, przy liczbie pracowników mniejszej o 5423.

Wskaźnik ścieralności spadł do 12,6 procent w kwartale marcowym w porównaniu do 12,9 procent w poprzednim kwartale grudniowym. Przez ostatnie trzy kwartały Infosys pomijał rekrutację do kampusów ze względu na zmianę modelu zatrudniania. Nie zatrudnia już nowicjuszy z kampusu, ale koncentruje się na rekrutacji poza kampusem.

Wipro:

Czwarta co do wielkości indyjska firma świadcząca usługi w zakresie oprogramowania odnotowała ośmioprocentowy spadek skonsolidowanego zysku netto przy ₹2835 crore w porównaniu do ₹3074,5 crore w analogicznym okresie ubiegłego roku. Przychody Wipro z działalności operacyjnej w marcu również spadły o cztery procent ₹22 208,3 crore, co przekroczyło oczekiwania, czemu sprzyjały wyższe marże zysku i silna pozycja w branży opieki zdrowotnej.

Wipro drugi rok z rzędu odnotowało spadek całorocznego zatrudnienia. Zatrudnienie w roku finansowym 24 spadło o 24 516 pracowników, a na koniec marca 2024 r. zatrudnienie ogółem wyniosło 2 34 054 pracowników. W kwartale marcowym zatrudnienie spadło o 6 180 pracowników. Wskaźnik ubytków Wipro w ujęciu za ostatnie dwanaście miesięcy (LTM) pozostał na niezmienionym poziomie 14,2%.

Zatem łączny spadek zatrudnienia we wszystkich trzech spółkach IT w roku finansowym 24 wyniósł 13 249+25 994+24 516=63 759.

Przeczytaj także: Wyniki Infosys za IV kwartał: Po raz pierwszy od 23 lat całoroczne zatrudnienie spadło do poziomu 7,5%; spadek zużycia o 12,6% kw./kw

Perspektywa sektora

Analitycy rynkowi spodziewają się, że spółki IT odnotują w najbliższej przyszłości pewne osłabienie wzrostu przychodów, ale mocny portfel zamówień będzie wspierać perspektywy wzrostu w bieżącym roku finansowym 25. Według kilku domów maklerskich perspektywy na rok budżetowy 25 są lepsze w porównaniu z poprzednim rokiem fiskalnym.

Komentując wyniki Infosys za czwarty kwartał roku budżetowego 24, Pritesh Thakkar, analityk ds. badań Prabhudas Lilladher powiedział: „Uważamy, że znacząca zależność firmy od uznaniowych wydatków prowadzi do wyzwań w zakresie realizacji i wpływa na jej krótkoterminowy wzrost”.

„Zmiana zakresu projektu i negocjacje ponownie wywołały odruchową reakcję na jego wykonanie i rezultaty. Uważamy, że obecne otoczenie makro nie faworyzuje zestawu usług, co prowadzi do krótkoterminowych wycieków, w przeciwnym razie długoterminowy scenariusz pozostanie nienaruszony” – dodał Thakkar.

Analitycy rynkowi stwierdzili również, że Wipro powoli zwiększa liczbę transakcji i przekształca je w przychody, co firma osiągnęła w poprzednich kwartałach, a dużą część tego stanowią wyzwania związane z utrzymaniem i satysfakcją pracowników.

Przeczytaj także: Dyrektor naczelny Wipro Thierry Delaporte rezygnuje, a stanowisko dyrektora generalnego przejmuje Srinivas Pallia

„Nowy dyrektor generalny ma przed sobą górę niepewności, po której, naszym zdaniem, nie będzie łatwo się wspiąć przynajmniej do drugiego kwartału roku budżetowego 25, kiedy spodziewamy się wzrostu wydatków uznaniowych. Uważnie będziemy przyglądać się perspektywom budżetów klientów w roku budżetowym 25, działalności konsultingowej, wzrostowi liczby starych transakcji oraz planom nowych i dużych transakcji” – powiedział Dhruv Mudaraddi, analityk ds. badań, StoxBox.

Analitycy rynku uważają, że pośpiech w zatrudnianiu pracowników osłabł, ponieważ klienci ograniczają dodatkowe wydatki i opóźniają projekty, a modele zatrudniania ewoluują.

„Można zaobserwować sekwencyjny spadek wskaźników utraty pracowników w całym sektorze technologicznym. Podobnie redukcja zatrudnienia następuje w większości firm, które zadeklarowały dotychczasowe wyniki. Obydwa wskaźniki pokazują, że gwałtowny pośpiech w zatrudnianiu pracowników osłabł, ponieważ ich klienci ograniczają wydatki uznaniowe i odraczają projekty” – powiedział Kaushik Dani Fund Manager – PMS, Abans Investment Managers.

Zastrzeżenie: Poglądy i zalecenia przedstawione w tym artykule są poglądami poszczególnych analityków. Nie reprezentują one poglądów Mint. Radzimy inwestorom, aby przed podjęciem jakichkolwiek decyzji inwestycyjnych zasięgnęli opinii certyfikowanych ekspertów.

Alarm kamienia milowego!
Livemint zajmuje pierwsze miejsca na listach przebojów jako najszybciej rozwijający się serwis informacyjny na świecie 🌏 Kliknij tutaj wiedzieć więcej.

Odblokuj świat korzyści! Od wnikliwych biuletynów po śledzenie zapasów w czasie rzeczywistym, najświeższe informacje i spersonalizowany kanał informacyjny – wszystko jest tutaj, na wyciągnięcie ręki! Zaloguj się teraz!

Opublikowano: 20 kwietnia 2024, 06:14 czasu wschodniego