Pielęgniarki mogą strajkować do Bożego Narodzenia, mówi Royal College of Nursing, ostrzegając, że nie przerwie 48-godzinnego strajku w Anglii w pierwszy majowy dzień wolny od pracy.

Lider Pat Cullen powiedział BBC One’s Sunday z Laurą Kuenssberg, że rząd musi wyłożyć więcej pieniędzy na stół.

Ale „nie miała planów” koordynowania strajków ze strajkami młodszych lekarzy.

Przewodniczący Partii Konserwatywnej Greg Hands powiedział, że oferta płacowa rządu jest „uczciwa i rozsądna”.

Zapytany, czy jest to ostateczna oferta, powiedział, że rząd musi poczekać, aby zobaczyć, jakie inne związki zawodowe zaangażowane w spór płacowy zdecydowały w swoich własnych głosowaniach – i wskazał, że zostało to już zaakceptowane przez członków Unison.

Sekretarz zdrowia w gabinecie cieni, Wes Streeting, powiedział, że „naprawdę martwi się” strajkiem pielęgniarek i nie popiera go ze względu na zagrożenie dla bezpieczeństwa pacjentów.

Strajk obejmie pielęgniarki NHS na oddziałach ratunkowych, intensywnej terapii, onkologicznych i innych oddziałach, co byłoby pierwszym, ponieważ poprzedni strajk pielęgniarek w lutym obejmował zwolnienia w celu utrzymania personelu w krytycznych obszarach.

Zostało zwołane po tym, jak członkowie RCN głosowali 54% do 46% za odrzuceniem rządowej oferty podwyżki o 5% w sezonie 2023/24 i jednorazowej płatności w wysokości co najmniej 1655 funtów.

Rozmawiając z Laurą Kuenssberg, pan Hands powiedział, że oferta opiewała na dodatkowe 5100 funtów dla typowego pracownika zespołu 5 NHS.

Powiedział także sekretarz zdrowia Steve Barclay w liście do KRN że pielęgniarka na szczycie grupy 5 dostanie „ponad 5000 funtów” dodatkowo.

Dodał, że z zadowoleniem przyjąłby spotkanie z RCN i obawiał się, że żadne zwolnienia ze strajku nie „zagrożą pacjentów”.

Pani Cullen, sekretarz generalna związku, powiedziała, że ​​po strajku od 20:00 BST 30 kwietnia do 20:00 2 maja, związek „zabierze się natychmiast do głosowania naszych członków” w sprawie ich następnego ruchu.

„Jeśli to głosowanie się powiedzie, będzie to oznaczać dalsze strajki aż do Bożego Narodzenia” – dodała.

Pani Cullen odrzuciła wezwania ministrów do wstrzymania akcji strajkowej, ujawniając, że otrzymała list od pana Barclaya z prośbą o to zaledwie pół godziny przed jej wejściem na antenę.

Powiedziała, że ​​​​list był „lekceważący” pielęgniarki i twierdziła, że ​​​​sekretarz zdrowia spędził więcej czasu na pisaniu w niedzielnej gazecie Sun niż odpowiadaniu pielęgniarkom.

W artykule pan Barclay ostrzegł, że strajki oznaczałyby więcej odwołanych operacji i przełożonego leczenia – i „nic z tego nie jest dobre dla NHS ani pacjentów”.

Pani Cullen wezwała sekretarza zdrowia i rząd do „bardzo szybkiego przyłączenia się do jej związku przy stole negocjacyjnym”, dodając: „I zacznij kłaść więcej pieniędzy na stole, zacznij traktować pielęgniarki z odrobiną przyzwoitości i odrobiną szacunku”.

Zapytana, dlaczego pielęgniarki RCN odrzuciły rządową ofertę płacową, mimo że kierownictwo związku ją zalecało, pani Cullen powiedziała, że ​​członkowie uważają, że nie jest to „ani sprawiedliwe, ani rozsądne”.

Następuje to dzień po zakończeniu czterodniowego strajku młodszych lekarzy, którzy domagają się 35% podwyżki płac.

W sobotę Brytyjskie Stowarzyszenie Lekarzy, które reprezentuje młodszych lekarzy, powiedziało, że „nie wyklucza ani nie wyklucza” perspektywy skoordynowanych działań z innymi związkami.

Zapytana, czy jest taka możliwość, pani Cullen powiedziała, że ​​nie planuje żadnych skoordynowanych działań.

„Ale jeśli rząd nadal będzie pozwalał lekarzom i pielęgniarkom spędzać czas na pikietach, a nie w miejscach pracy w szpitalach i społecznościach, to oczywiście wpływ tych strajków, skoordynowanych lub nie, odczują naszych pacjentów – dodaje.

Sir Julian Hartley z NHS Providers, który reprezentuje pracowników NHS, powiedział, że oznaczałoby to „bezprecedensowy poziom działań” i ostrzegł przed skoordynowanym strajkiem z młodszymi lekarzami.

Liberalna Demokratka Daisy Cooper powiedziała, że ​​ostrzeżenie o zbliżających się strajkach pielęgniarek do Bożego Narodzenia „musi zadziałać jak dzwonek alarmowy”, a ministrowie powinni „pilnie” znaleźć rozwiązanie.

W Szkocji członkowie związku przyjęli ofertę wartą średnio 6,5% na lata 2023-24. Związki zawodowe w Walii i Irlandii Północnej wciąż negocjują ze swoimi rządami nad wynagrodzeniami.

Jesteś pielęgniarką z poglądem na strajk? Czy jesteś pacjentem dotkniętym chorobą? Podziel się swoimi doświadczeniami, wysyłając e-mail haveyoursay@bbc.co.uk.

Podaj numer kontaktowy, jeśli chcesz porozmawiać z dziennikarzem BBC. Możesz także skontaktować się w następujący sposób:

Jeśli czytasz tę stronę i nie widzisz formularza, musisz odwiedzić mobilną wersję witryny BBC, aby przesłać swoje pytanie lub komentarz, lub możesz wysłać do nas e-mail na adres HaveYourSay@bbc.co.uk. W każdym zgłoszeniu prosimy o podanie imienia i nazwiska, wieku i lokalizacji.