Czterech dyrektorów generalnych powróci we wtorek do siedziby SAG-AFTRA z nową ofertą, która, ich zdaniem, przełamie impas po 102-dniowym strajku aktorów.

Wśród nich będzie Bob Iger z Disneya, który w sobotę zadzwonił do głównego negocjatora SAG-AFTRA, Duncana Crabtree-Irelanda, aby zaprosić aktorów z powrotem do stołu negocjacyjnego.

Dyrektorzy generalni – w skład których wchodzą także David Zaslav z Warner Bros. Discovery, Ted Sarandos z Netflix i Donna Langley z NBCUniversal – chcą jak najszybciej zawrzeć umowę, mając nadzieję na uratowanie przychodów ze sprzedaży biletów latem przyszłego roku i części budżetu na rok 2023- 24 sezon telewizyjny.

W poniedziałek firma Paramount ogłosiła, że ​​przekłada kolejną część „Mission: Impossible” z czerwca 2024 r. na maj 2025 r. Jeśli strajk nie zostanie wkrótce rozwiązany, mogą nastąpić dalsze opóźnienia.

Apel Igera podniósł na duchu kierownictwo SAG-AFTRA, które odebrało to jako potwierdzenie, że związek ma siłę oddziaływania, aby wygrać porozumienie transformacyjne.

„Mamy wiatr w plecy” – powiedziała jedna ze stron związkowych.

W wywiadzie Crabtree-Ireland powiedział, że on również jest optymistą.

„Bez rozmów nie da się osiągnąć postępu” – stwierdził. „Posiadanie ich w pokoju jest ważne. Jeśli towarzyszy temu znaczący ruch w kluczowych fragmentach, to jeszcze lepiej.

Związek domaga się ochrony sztucznej inteligencji i podwyższenia podstawowych minimów o 11%. Jednak kluczową przeszkodą pozostaje żądanie SAG-AFTRA dotyczące ograniczenia przychodów ze strumieniowego przesyłania danych.

Rozmowy zostały zerwane 11 października po tym, jak związek zaproponował opłatę w wysokości 57 centów za abonenta na wszystkich platformach streamingowych, co kosztowałoby studia około 500 milionów dolarów rocznie. Stowarzyszenie Producentów Filmowych i Telewizyjnych stwierdziło, że stanowiłoby to „nie do utrzymania obciążenie ekonomiczne”.

Fran Drescher, prezes SAG-AFTRA, argumentuje, że radykalna transformacja modelu biznesowego w branży rozrywkowej wymaga radykalnie ulepszonej struktury wynagrodzeń.

Aktorzy otrzymali w 2019 r. 91,7 mln dolarów pozostałości z tytułu transmisji strumieniowej – więcej niż zarobiono z powtórek w sieci, ale mniej niż kwota, która pochodziła z podstawowej telewizji kablowej lub płatnych kanałów telewizyjnych, takich jak HBO i Showtime. Związek otrzymał podwyżkę w 2020 r., a według związku łączna kwota wzrosła do około 126 mln dolarów w 2022 r.

Dyrektorzy generalni zgodzili się już na ponowne zwiększenie tej liczby, aby uwzględnić abonentów zagranicznych, a także zaoferowali dodatkową premię za oglądalność, wzorowaną na umowie zawartej z Writers Guild of America.

SAG-AFTRA podała, że ​​ta ostatnia będzie płacić około 20 milionów dolarów rocznie. Związek stwierdził, że to zdecydowanie za mało i że porozumienie wynegocjowane przez WGA nie będzie wystarczające dla aktorów.

We wtorek prezesi mają przedstawić nową ofertę, która ma stanowić znaczną poprawę w stosunku do wcześniejszej propozycji.

Choć rozmowy zostały zawieszone na prawie dwa tygodnie, strony nadal pracują nad elementami kontraktu. W ubiegły czwartek AMPTP udzielił odpowiedzi na temat sztucznej inteligencji.

Związek dąży do ustalenia minimalnych warunków korzystania ze sztucznej inteligencji, w tym wynagrodzenia i zgody. Związek chce też ograniczyć szkolenie AI w pracy aktorów. WGA również starała się zakazać takiego szkolenia, ale nie uzyskała takiego przepisu.

Ze strony studia istnieje nadzieja, choć nie optymizm, że wkrótce uda się osiągnąć porozumienie. Dyrektorzy generalni byli sfrustrowani postawą Drescher, która podczas sali negocjacyjnej mówiła o dysproporcjach w dochodach i swoich ambicjach zmiany życia aktorów.

„Wydaje mi się, że bardziej przejmują się własnym dziedzictwem niż zakończeniem hollywoodzkiej katastrofy, nad którą całkowicie mają kontrolę” – powiedział Jeff Ruthizer, wieloletni starszy wiceprezes ds. stosunków pracy w ABC i autor pamiętnika zatytułowanego „Labor Trud.” „Nie wiedzą, jak zakończyć to z wdziękiem i ogłosić zwycięstwo, które już odnieśli”.

Optymistyczny nastrój w obozie aktorów zmienił się w porównaniu z zeszłym tygodniem, kiedy kierownictwo stanęło w obliczu presji ze strony George’a Clooneya i innych znanych członków, aby zawarli umowę, co wywołało ostre reakcje w mediach społecznościowych w związku z wytycznymi ograniczającymi kostiumy członków na Halloween.

Nikt nie spodziewa się, że porozumienie zostanie osiągnięte we wtorek, nawet w najlepszych okolicznościach. W przypadku kilkudziesięciu nierozwiązanych kwestii osiągnięcie kompleksowego porozumienia może zająć kilka dni, a nawet tydzień lub dłużej.

Związek domaga się podwyższenia górnych limitów składek emerytalnych i zdrowotnych, limitu stron w przypadku przesłuchań nagrywanych samodzielnie i wielu innych elementów, w tym stypendium z pralni chemicznej dla aktorów drugoplanowych.