Przez Divyanshi Sharmę: Praca z domu stała się normą na początku pandemii, ponieważ ludzie na całym świecie zamykali się w swoich domach, aby chronić się przed Covid-19. W końcu, gdy pandemia ustąpiła na całym świecie, pracodawcy zaczęli wzywać pracowników do powrotu do pracy w biurach. Wielu dyrektorów generalnych zajmujących się najlepszymi technologiami twierdzi, że praca w biurze jest lepsza niż praca w domu, a bollywoodzki aktor, który został inwestorem, Suniel Shetty, również podziela ich opinię.

Gwiazda Bollywood w poście na LinkedIn opowiedziała o tym, jak dzisiejsza młodzież goni za możliwościami pracy zdalnej. Shetty dodaje jednak, że praca w biurze jest „nieocenionym doświadczeniem”, a możliwości rozwoju wynikają z „fizycznej obecności w rzeczywistym środowisku pracy”.

Suniel Shetty mówi, że młodzież musi pracować z biura

Rozpoczynając swój post stwierdzeniem, że może to nie być zbyt popularna opinia, Shetty napisał: „Muszę to opublikować. Zauważyłem, że coraz więcej młodych dzieci wchodzących na rynek pracy preferuje możliwości umożliwiające pracę zdalną. Podczas gdy praca z domu była świetna pod wieloma względami, dopóki nie trwała pandemia, nie można zignorować bezcennych doświadczeń i możliwości rozwoju, które wynikają z fizycznej obecności w prawdziwym środowisku pracy”.

Następnie dodaje, że swój rozwój zawdzięcza „uczeniu się od ludzi, na których się wzorował”, a także budowaniu relacji podczas pracy.

Aktor, wyjaśniając, dlaczego uważa, że ​​młodsze pokolenie powinno pracować w środowisku biurowym, wymienił trzy korzyści z tego płynące.

Pierwszy punkt mówił o tym, jak praca z doświadczonymi profesjonalistami owocuje nauką, że wirtualne interakcje nigdy nie zastąpią. „Możliwość obserwowania, uczenia się i współpracy z doświadczonymi profesjonalistami przyspieszy Twój rozwój i sukces” — pisze.

Następnie dodaje, że pracując w biurze, można wchodzić w interakcje z ludźmi z różnych środowisk i budować trwałe relacje. Daje to szansę spojrzenia na sprawy z różnych perspektyw i nauczenia się „radzenia sobie z nieporozumieniami”.

„Zbudowałem wspaniałą więź z Salmanem i Ajayem dzięki wspólnym interesom. Nie pracujemy już tak często, ale więź pozostaje”. on napisał.

Na koniec Shetty wyjaśnia, że ​​praca w biurze daje ludziom poczucie „prawdziwej presji”, a praca zdalna tego nie zapewni. Ludzie mają szansę „radzić sobie ze stresem, zobaczyć, jak podejmowane są ważne decyzje i dostosować się do zmieniających się okoliczności”.

Aktor udostępnił również w poście obraz wygenerowany przez sztuczną inteligencję i wspomniał, że dowiedział się o tym od swojego zespołu w swoim biurze.

O platformie dostarczania żywności Suniel Shetty Waayu

Na początku tego miesiąca Suniel Shetty trafił na pierwsze strony gazet, inwestując w platformę dostawy żywności Waayu. Shetty jest także ambasadorem marki platformy, która obiecuje być od 15 do 20 procent tańsza niż jej konkurenci. Aplikacja do dostarczania żywności została uruchomiona w Bombaju, aby rozwiązać problemy napotykane przez restauracje i klientów korzystających z istniejących internetowych usług dostarczania żywności.

Waayu zostało założone przez przedsiębiorców technologicznych Anirudha Kotgire i Mandar Lande. Platforma jest wspierana przez Indian Hotel and Restaurant Association (AHAR) z siedzibą w Bombaju oraz inne organizacje branżowe.

Zgodnie z raportami Waayu nie pobiera żadnych prowizji od restauracji, co pozwala jej oferować konkurencyjne ceny i lepszą wartość dla klientów.

„Aplikacja Waayu zmieni branżę dostarczania jedzenia online, obejmując model bez prowizji. Mamy 16 strumieni przychodów, ale nie wszystkie będą działać od samego początku. Będziemy mieć umowę o stałej opłacie z restauracjami w cenie początkowej 1000 miesięcznie na punkt sprzedaży. Później wzrośnie do 2000 miesięcznie. Nie ma prowizji od zamówienia” – powiedział założyciel Anirudha Kotgire.

Oczekuje się, że aplikacja wkrótce pojawi się w większej liczbie miast.