Co obejmuje nowy program?

Autobus: Tworzymy podstawę dla zrównoważonych praktyk biznesowych, koncentrując się na raportowaniu i zgodności, nowych technologiach, regulacjach i polityce oraz budowaniu i komunikowaniu strategii zrównoważonego rozwoju. Ostatecznie uczestnicy będą czuli się pewnie, pracując w zintegrowanych zespołach zajmujących się tymi dużymi problemami organizacyjnymi i zmianami. Uczestnicy lepiej zrozumieją palące problemy związane ze zmianami klimatycznymi i sposób, w jaki rozszerzają się one na wiele funkcji biznesowych, ale co ważniejsze, w jaki sposób poszczególne funkcje biznesowe mogą i powinny odgrywać rolę w dyskusjach strategicznych dotyczących krótko- i długoterminowych zmian dla praktyk ich organizacji w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Do kogo skierowany jest program?

Autobus: Ten program został opracowany dla liderów najwyższego szczebla, kadry kierowniczej wyższego szczebla i osób zajmujących stanowiska w zarządach. Program zapewnia bogate zrozumienie tematu dla liderów, którzy nie są ekspertami w zakresie zrównoważonego rozwoju, ale są odpowiedzialni za pomoc swojej firmie w przyjęciu zrównoważonych praktyk, które poprawiają długoterminowe wyniki, lub którzy rozpoznali deficyt, który czują się odpowiedzialni za pomoc. Wyjdą ze zrozumieniem, w jaki sposób zrównoważony rozwój jest szansą biznesową i jak wdrażać współpracę organizacyjną i wprowadzać zmiany.

Firmy często postrzegają zrównoważony rozwój jako kwestię zarządzania ryzykiem. Czy to jest?

Autobus: To tylko część tego. Niektóre branże – na przykład ubezpieczenia – zostaną bardziej dotknięte zmianami klimatycznymi. Pożary, tornada i powodzie mają miejsce w szybszym tempie iw miejscach, w których zwykle się nie zdarzały. Zrównoważony rozwój jest z pewnością priorytetem dla ubezpieczeń, ale powinien być czymś, o czym myślą wszyscy liderzy biznesowi, niezależnie od branży. Jeśli Twoja firma zużywa energię, transportuje rzeczy lub otrzymuje surowce z innego miejsca na świecie, zrównoważony rozwój powinien być dla Ciebie priorytetem. Firmy, które przyjmują zrównoważony rozwój i traktują go priorytetowo, będą lepiej przygotowane do zarządzania ryzykiem związanym ze zmianami klimatycznymi.

Tak naprawdę chodzi o świetne strategie i doskonałość operacyjną — najważniejsze priorytety dla firm we wszystkich branżach.

Autobus: To jest poprawne. Dlatego liderzy muszą zrozumieć kompromisy i zrozumieć, w jaki sposób zrównoważony rozwój pasuje do celów biznesowych, inwestycji i decyzji dotyczących portfela. Przedsiębiorstwa, które stawiają na zrównoważony rozwój, odniosą rzeczywiste korzyści. Zrównoważony rozwój polega teraz na tworzeniu wartości.

Czego mogą spodziewać się uczestnicy podczas trzydniowego programu?

Autobus: Sustainability Essentials for Leaders to połączenie wykładów, dyskusji koncepcyjnych i studiów przypadku. Uczestnicy będą mieli okazję zastanowić się nad sukcesami i wyzwaniami w swoich organizacjach oraz określić kolejne kroki na swojej indywidualnej drodze do zrównoważonego rozwoju. Uczestnicy będą mieli okazję uczyć się na doświadczeniach innych branż, którzy rozważają i rozwiązują podobne problemy. Nasz program pomoże uczestnikom zrozumieć, jak rozwijać i wdrażać zrównoważone praktyki biznesowe dla zysku i na dobre. Jest to korzystne dla wszystkich.

Odwiedź stronę internetową programu Sustainability Essentials for Leaders pod adresem kell.gg/kxsustainability, aby uzyskać więcej informacji na temat treści programu.

O autorze

Meghan Busse dołączył do wydziału Kellogga w 2008 roku jako profesor nadzwyczajny strategii. Wcześniej była wykładowcą Haas School of Business na UC Berkeley i Yale School of Management. W firmie Kellogg prowadzi kurs dotyczący strategii podstawowej, kurs do wyboru dotyczący ekonomii rynków energii i środowiska oraz najnowszy program Kellogg Executive Education: Sustainability Essentials for Leaders.

Profesor Busse uzyskała tytuł doktora ekonomii na MIT i jest pracownikiem naukowym National Bureau of Economic Research.