Szukasz pracy w gigantach technologicznych, takich jak Google, Microsoft, Amazon, Goldman Sachs? Oto 5 wskazówek, jak uzyskać rozmowy kwalifikacyjne
Zastanawiasz się, jak uzyskać rozmowy kwalifikacyjne od gigantów technologicznych? Mieszkaniec miasta Lucknow w stanie Uttar Pradesh podzieliła się pięcioma krokami strategii, dzięki którym rozmawiała z dużymi gigantami technologicznymi, takimi jak Google, Microsoft, Amazon, Goldman Sachs, Infosys.
Zastanawiasz się, jak uzyskać rozmowy kwalifikacyjne od gigantów technologicznych? Mieszkaniec miasta Lucknow w stanie Uttar Pradesh podzieliła się pięcioma krokami strategii, dzięki którym rozmawiała z dużymi gigantami technologicznymi, takimi jak Google, Microsoft, Amazon, Goldman Sachs, Infosys.
Zgodnie z jej biografią na LinkedIn, Deeksha Pandey pracuje obecnie w biurze Google w Hyderabadzie od ostatnich 11 miesięcy.
Zgodnie z jej biografią na LinkedIn, Deeksha Pandey pracuje obecnie w biurze Google w Hyderabadzie od ostatnich 11 miesięcy.
W pierwszym kroku powiedziała, że subskrybuje strony kariery ponad 100 firm. Dzięki temu była aktualizowana za każdym razem, gdy w firmie otwierała się nowa szansa. Po drugie dodała, że dodała również, że brała udział w prawie wszystkich konkursach rekrutacyjnych organizowanych przez firmy. „Uczestniczyłem w prawie wszystkich konkursach rekrutacyjnych organizowanych często przez wiele firm. Niektóre popularne strony, które regularnie przeprowadzają te konkursy to: Hackerearth, D2C itp.
W pierwszym kroku powiedziała, że subskrybuje strony kariery ponad 100 firm. Dzięki temu była aktualizowana za każdym razem, gdy w firmie otwierała się nowa szansa. Po drugie dodała, że dodała również, że brała udział w prawie wszystkich konkursach rekrutacyjnych organizowanych przez firmy. „Uczestniczyłem w prawie wszystkich konkursach rekrutacyjnych organizowanych często przez wiele firm. Niektóre popularne strony, które regularnie przeprowadzają te konkursy to: Hackerearth, D2C itp.
Po trzecie, powiedziała, że brała udział w wielu hackathonach, które pośrednio pomogły jej uzyskać rozmowy kwalifikacyjne. Podając przykład, powiedziała: „Na przykład brałam udział w programie Microsoft Fixathon, który ostatecznie pomógł mi w uzyskaniu rozmowy kwalifikacyjnej od firmy Microsoft”.
Po trzecie, powiedziała, że brała udział w wielu hackathonach, które pośrednio pomogły jej uzyskać rozmowy kwalifikacyjne. Podając przykład, powiedziała: „Na przykład brałam udział w programie Microsoft Fixathon, który ostatecznie pomógł mi w uzyskaniu rozmowy kwalifikacyjnej od firmy Microsoft”.
Dalej dodając, napisała: „Przed przesłaniem mojego CV do jakiejkolwiek oferty pracy, przycinałam swoje CV zgodnie z opisem stanowiska. Próbowałem wyróżnić/dodać słowa kluczowe w moim CV, które były zsynchronizowane z opisem stanowiska
Dalej dodając, napisała: „Przed przesłaniem mojego CV do jakiejkolwiek oferty pracy, przycinałam swoje CV zgodnie z opisem stanowiska. Próbowałem wyróżnić/dodać słowa kluczowe w moim CV, które były zsynchronizowane z opisem stanowiska
Na koniec wspomniała, że w trakcie procesu dostała 1000 odmów, ale nie powstrzymało jej to przed ubieganiem się o nowe stanowisko. „Podsumowując, nie zniechęcaj się, jeśli nie otrzymujesz żadnej odpowiedzi od firm. Po prostu aplikuj dalej, nigdy nie wiesz, która może być dla Ciebie”, powiedziała.
Na koniec wspomniała, że w trakcie procesu dostała 1000 odmów, ale nie powstrzymało jej to przed ubieganiem się o nowe stanowisko. „Podsumowując, nie zniechęcaj się, jeśli nie otrzymujesz żadnej odpowiedzi od firm. Po prostu aplikuj dalej, nigdy nie wiesz, która może być dla Ciebie”, powiedziała.
Tymczasem raport Economic Times stwierdził, że gigant technologiczny Amazon zwalnia około 500 pracowników w Indiach w różnych firmach i funkcjach. Zgodnie z raportem proces zwolnień trwa, a pracownicy z Amazon Web Services (AWS), zasobów ludzkich, funkcji wsparcia są zwalniani. W raporcie dodano również, że ta nowa runda zwolnień jest częścią ogłoszenia o redukcji 9000 miejsc pracy, które zostało ogłoszone w marcu 2023 r.
Tymczasem raport Economic Times stwierdził, że gigant technologiczny Amazon zwalnia około 500 pracowników w Indiach w różnych firmach i funkcjach. Zgodnie z raportem proces zwolnień trwa, a pracownicy z Amazon Web Services (AWS), zasobów ludzkich, funkcji wsparcia są zwalniani. W raporcie dodano również, że ta nowa runda zwolnień jest częścią ogłoszenia o redukcji 9000 miejsc pracy, które zostało ogłoszone w marcu 2023 r.
W marcu Amazon ujawnił swoje plany zwolnienia około 9 000 miejsc pracy z usług w chmurze, reklam i jednostek Twitcha w związku z obawami przed recesją. Ogłoszenie zostało ogłoszone przez dyrektora generalnego Andy’ego Jassy’ego w notatce dla personelu zaledwie kilka tygodni po tym, jak firma zwolniła około 18 000 pracowników.
W marcu Amazon ujawnił swoje plany zwolnienia około 9 000 miejsc pracy z usług w chmurze, reklam i jednostek Twitcha w związku z obawami przed recesją. Ogłoszenie zostało ogłoszone przez dyrektora generalnego Andy’ego Jassy’ego w notatce dla personelu zaledwie kilka tygodni po tym, jak firma zwolniła około 18 000 pracowników.
Po tym, jak pojawiły się wiadomości o zwolnieniach, była pracownica biura Amazon w Bengaluru powiedziała, że od ponad 20 dni zmaga się ze zwolnieniem. Srishti Dasgupta przez 9 miesięcy pracował w firmie Amazon jako starszy specjalista ds. zgodności produktów.
Po tym, jak pojawiły się wiadomości o zwolnieniach, była pracownica biura Amazon w Bengaluru powiedziała, że od ponad 20 dni zmaga się ze zwolnieniem. Srishti Dasgupta przez 9 miesięcy pracował w firmie Amazon jako starszy specjalista ds. zgodności produktów.
W swoim poście napisała: „Cześć wszystkim, piszę, aby podzielić się wiadomościami, z którymi zmagałam się przez ostatnie 20+ dni. Niedawno zwolniono mnie ze stanowiska w firmie Amazon w kwietniu 2023 r. Od tego czasu odczuwam szereg emocji, w tym żal, złość i niepewność. Opłakuję utratę pracy, relacje, które zbudowałem ze współpracownikami i poczucie celu, jakie odczuwałem w swojej pracy. Jestem też zły na tę sytuację i niepewny, co przyniesie przyszłość”.
W swoim poście napisała: „Cześć wszystkim, piszę, aby podzielić się wiadomościami, z którymi zmagałam się przez ostatnie 20+ dni. Niedawno zwolniono mnie ze stanowiska w firmie Amazon w kwietniu 2023 r. Od tego czasu odczuwam szereg emocji, w tym żal, złość i niepewność. Opłakuję utratę pracy, relacje, które zbudowałem ze współpracownikami i poczucie celu, jakie odczuwałem w swojej pracy. Jestem też zły na tę sytuację i niepewny, co przyniesie przyszłość”.
„Wciąż przetwarzam to, co się stało, ale chciałem skontaktować się z moją siecią i dać ci znać, co się dzieje. Jestem otwarty na kontakt z każdym, kto przeszedł przez podobne doświadczenia lub ma dla mnie jakąś radę, ” ona dodała.
„Wciąż przetwarzam to, co się stało, ale chciałem skontaktować się z moją siecią i dać ci znać, co się dzieje. Jestem otwarty na kontakt z każdym, kto przeszedł przez podobne doświadczenia lub ma dla mnie jakąś radę, ” ona dodała.
