Larian Studios zaatakowało wiele firm zwalniających pracowników programistów, aby zmaksymalizować zyski dla akcjonariuszy.

Rok 2024 rozpoczął się od zwolnień ogromnych grup pracowników w wielu studiach. Microsoft zwolnił 1900 pracowników wkrótce po zatwierdzeniu przejęcia Activision Blizzard, Riot Games zwolniło ponad 500 pracowników, a dziś (19 lutego) potwierdzono, że Dyskoteka Elizjum deweloper ZA/UM zwolnił jedną czwartą personelu.

W innym miejscu należąca do Amazona platforma streamingowa Twitch twierdziła, że ​​nie osiąga zysków po kolejnej masowej rundzie zwolnień, podczas gdy Embracer Group przyznała, że ​​jej „nadrzędną zasadą jest zawsze maksymalizacja wartości dla akcjonariuszy w każdej sytuacji” po zwolnieniu 1400 stanowisk pracy w ciągu ostatnie 12 miesięcy.

Zeszły tydzień, Wrota Baldura 3 zdobyła wiele trofeów na gali DICE Awards, w tym za wybitne osiągnięcie w historii, grę RPG roku, wybitne osiągnięcie w reżyserii gry i grę roku. Larian Studios w swoich różnych przemówieniach akceptacyjnych podkreślało rosnącą tendencję do wycinania deweloperów przed premiami dla akcjonariuszy.

„To naprawdę ludzka branża i czasami naprawdę słabo pokazujemy programistom, ile są warci… to jak słoń w pokoju, zwłaszcza w otoczeniu całego tego bogactwa” – powiedział dyrektor wydawniczy Michael Douse [via PCGamer].

„Wiele, wiele osób zostało zwolnionych na początku tego roku. Chcę, żebyście wiedzieli, że wszyscy jesteście utalentowani, że się liczycie i że jesteście przyszłością tej branży. Nie pozwól, aby ten płomień zgasł przez nasze zbiorowe błędy… wytrwamy jako branża”.

„W języku niderlandzkim istnieje takie wyrażenie: «uczciwość trwa najdłużej»” – kontynuował szef produkcji Larian, David Walgrave. „Nie podejmujemy decyzji, gdy uważamy, że «to może przynieść nam najwięcej pieniędzy». [because] na dłuższą metę budowanie społeczności, budowanie bazy graczy i tworzenie gier, które naprawdę dają zabawę, pozwoli ci zarobić najwięcej pieniędzy, to wszystko.

GOTY @larianstudios przemówienie w DICE 1/2

„Wiele, wiele osób zostało zwolnionych na początku tego roku[…] Nie pozwólcie, aby ten płomień zgasł przez nasze zbiorowe błędy” –@Cromwelp

„Nie mamy akcjonariuszy, ale też o nich nie myślimy” – David Walgrave pic.twitter.com/Ne2cohHJnm

— Sarah M (@RetroCozyArt) 16 lutego 2024 r

To zdanie powtarza były szef Nintendo, Satoru Iwata. Iwata był prezesem Nintendo od 2002 r. aż do swojej śmierci w 2015 r. i nadzorował burzliwą erę Wii U firmy, która przez wielu została uznana za porażkę. Po porażce zgodził się na 50-procentową obniżkę pensji, podczas gdy pozostali członkowie kadry kierowniczej obniżyli swoje pensje o 20 procent.

Opowiadając o decyzji z 2013 roku, Iwata stwierdziła: „Jeśli zmniejszymy liczbę pracowników dla lepszych krótkoterminowych wyników finansowych, morale pracowników spadnie. Szczerze wątpię, czy pracownicy obawiający się zwolnienia będą w stanie tworzyć programy, które zrobią wrażenie na ludziach na całym świecie”.

Ta odpowiedź po raz kolejny została udostępniona niezliczoną ilość razy w mediach społecznościowych w związku z niedawnym trendem zwalniania pracowników faktycznie odpowiedzialnych za ich produkty przez studia.