Założyciel i dyrektor generalny Unacademy (CEO) Gaurav Munjal wyjaśnił, że główny internetowy edtech odnotuje najlepszy rok wzrostu i rentowności w 2024 r. i wezwał ludzi do „ignorowania plotek”. Munjal dodał, że Unacademy ma kilka lat pasa startowego i że buduje go na długą metę.

Przeczytaj także: Unacademy zwalnia 250 pracowników w związku z doniesieniami o potencjalnej fuzji

Wyjaśnienie nadeszło dzień po tym, jak Unacademy ogłosiło ostatnią rundę zwolnień, w ramach której 250 pracowników otrzymało różowe zwolnienia. Przechodząc do platformy mikroblogowej „X”, Munjal powiedział: „Obecnie wiele mówi się o Unacademy. Aby wyjaśnić sprawę, Unacademy będzie miało najlepszy rok pod względem wzrostu i rentowności. Mamy też wiele lat pasa startowego. Budujemy Unacademy na dłuższą metę. Zignoruj ​​plotki”.

Obecnie wiele mówi się o Unacademy. Aby wyjaśnić sprawę, Unacademy będzie miało najlepszy rok pod względem wzrostu i rentowności. Mamy też wiele lat pasa startowego. Budujemy Unacademy na dłuższą metę. Zignoruj ​​plotki.

— Gaurav Munjal (@gauravmunjal) 3 lipca 2024 r.

Munjal zamieścił również cytat Marka Twaina, który powiedział: „Doniesienia o mojej śmierci zostały mocno przesadzone”, odnosząc się do doniesień o upadku Unacademy po upadku rywala Byju. Od 2022 r. indyjskie startupy technologiczne zwolniły łącznie około 20 000 pracowników z powodu narastającego zadłużenia i problemów z gotówką.

Niedawno Munjal podzielił się swoją opinią na temat obecnego stanu rzeczy w Byju’s i powiedział, że CEO edtech, Byju Raveendran, przestał słuchać i nie miał ludzi, którzy mogliby mu dać właściwą informację zwrotną. We wpisie na „X” stwierdził, jak ważne jest „bezpośrednie informacje zwrotne” w prowadzeniu firmy. „Postawił się na piedestale i przestał słuchać” — powiedział Munjal na Raveendran.

Żywa mięta poinformował 2 lipca, że ​​Unacademy zwolniło około 250 pracowników w różnych działach, w tym 150 w dziale sprzedaży, pośród doniesień o potencjalnej fuzji z inną platformą internetową. Około 100 pracowników zostało poproszonych o odejście w ramach niedawnej restrukturyzacji, a reszta to zwolnienia oparte na wynikach w tym roku, powiedziały źródła Żywa mięta.

Przeczytaj także: Unacademy szybko zareagowało, aby coś zepsuć. Skończyło się złamaniem

Rzecznik Unacademy potwierdził rozwój sytuacji, nie podając więcej szczegółów na temat liczby pracowników lub ról, których to dotyczy. Ostatnie raporty sugerują, że Unacademy bada potencjalną fuzję z K-12 Techno Services. W zeszłym miesiącu współzałożyciel Hemesh Singh również zrezygnował ze stanowiska dyrektora ds. technologii (CTO) Unacademy i przeszedł na stanowisko doradcze.

Unacademy odnotowało wiele rund zwolnień od 2022 r., które do tej pory dotknęły co najmniej 2000 pracowników. W latach 2022–2023 platforma przygotowująca do testów ograniczyła straty do ₹1678 crore z ₹2847 crore w roku poprzednim, ale i tak było to prawie dwukrotnie więcej niż przychód ₹907 crore w tym roku finansowym. Do tej pory Unacademy zabezpieczyło całkowite finansowanie w wysokości 877 milionów dolarów od takich podmiotów jak SoftBank Group, Temasek, Blume Ventures, Peak XV Partners i Nexus Venture Partners.