Biuro Instytucji Usług Finansowych (FSIB), autonomiczny organ rządu centralnego, przeprowadzi 21 maja rozmowy kwalifikacyjne w celu rekomendacji kandydata na stanowisko przewodniczącego, poinformowały dwie osoby zaznajomione z tą sprawą.

Ostateczna decyzja będzie prawdopodobnie znana jeszcze tego samego dnia – dodała pierwsza osoba pod warunkiem zachowania anonimowości.

Urzędujący Dinesh Kumar Khara odchodzi na emeryturę 28 sierpnia, a kolejny przewodniczący obejmie obowiązki tego samego dnia.

Głównymi kandydatami na to stanowisko są trzej dyrektorzy zarządzający State Bank of India – CS Setty, Ashwini Kumar Tewari i Vinay M. Tonse. Alok Kumar Choudhary, czwarty dyrektor zarządzający, odejdzie na emeryturę pod koniec czerwca.

„Wszyscy trzej kandydaci to najwyższej klasy talenty, które będą w stanie zapewnić stabilność SBI” – powiedział były prezes SBI, pod warunkiem zachowania anonimowości. „Ktokolwiek zostanie prezesem, będzie dobry dla banku”.

FSIB, na której czele stoi Bhanu Pratap Sharma, były sekretarz Departamentu Kadr i Szkoleń (DoPT), ma za zadanie mianować wyższą kadrę kierowniczą w instytucjach finansowych sektora publicznego.

E-maile do Sharmy i SMS-y do Setty, Tewari i Tonse pozostały bez odpowiedzi aż do czasu wydania prasy.

Wskazując, że następca Khary dziedziczy silną franczyzę, Asutosh Mishra, szef działu badań akcji instytucjonalnych w Ashika Stock Broking, powiedział, że kluczowym wyzwaniem będzie utrzymanie wzrostu bez uszczerbku dla jakości portfela kredytowego.

„To przypomina jazdę ciężarówką z dużą prędkością bez popełniania większych błędów” – powiedział. „Mobilizacja zasobów będzie kolejnym poważnym wyzwaniem, ponieważ zmieniają się nawyki oszczędzania indyjskich gospodarstw domowych, co będzie wymagało innowacyjnych strategii wspierania wzrostu przy jednoczesnym zachowaniu rentowności”.

Doświadczony bankier

Najwyższym stażem spośród całej trójki kandydatów jest Setty, który przepracował w SBI prawie 36 lat, nadzorując prawie wszystkie ważne piony. Nadzorował ₹Portfel aktywów zagrożonych o wartości 1,49 biliona w szczytowym okresie cyklu złych kredytów w 2018 r., kiedy prezesem był Rajnish Kumar.

Po awansie na stanowisko dyrektora zarządzającego w styczniu 2020 r. Setty nadzorował kilka portfeli, w tym bankowość detaliczną, bankowość cyfrową i rynki globalne, w tym skarb, rynki międzynarodowe i technologię. Wśród zajmowanych przez niego stanowisk znajdował się dyrektor ds. konsorcjum pożyczek w nowojorskim oddziale SBI.

Obecnie jest także członkiem różnych komisji utworzonych przez Departament Usług Finansowych ds. włączenia finansowego, bankowości dla małych przedsiębiorstw i reform EASE (zwiększony dostęp i doskonałość usług) dla banków PSU.

Jego rówieśnicy opisują Setty’ego jako człowieka pełnego pomysłów, który zawsze myśli o tym, co nowego może zrobić dla banku.

Bankier korporacyjny

57-letnia Tewari jest najmłodszą z całej trójki; dołączył do banku w ramach stażu w 1991 roku.

Tewari również wykonywał różne zadania zarówno w Indiach, jak i za granicą. Obecnie kieruje bankowością korporacyjną i spółkami zależnymi. Jako dyrektor zarządzający zajmował się także ryzykiem, zgodnością, aktywami obciążonymi stresem, bankowością międzynarodową i IT.

Przed objęciem stanowiska dyrektora generalnego w SBI pełnił funkcję dyrektora generalnego i dyrektora generalnego SBI Card od sierpnia 2020 r. do stycznia 2021 r., gdzie nadzorował kluczowe partnerstwa z GPay, PayTM, BPCL, a także kierował firmą bezpośrednio po okresie Covid.

Od kwietnia 2017 r. do lipca 2020 r. był dyrektorem krajowym operacji w USA, a wcześniej dyrektorem regionalnym operacji w Azji Wschodniej w SBI.

Jego rówieśnicy chwalą go za umiejętność radzenia sobie z agencjami rządowymi i organami regulacyjnymi.

Najnowszy lekarz w SBI

Tonse to ostatni, który objął stanowisko dyrektora generalnego w listopadzie 2023 r. Zajmuje się bankowością detaliczną po tym, jak jego poprzednik J. Swaminathan został mianowany zastępcą gubernatora RBI.

Pochodzący z miasta Udupi w stanie Karnataka Tonse dołączył do banku jako pracownik na okresie próbnym w 1988 r. Jego ojciec Muralidhar Rao przeszedł na emeryturę jako dyrektor departamentu małych oszczędności i loterii w rządzie stanu Karnataka. Podczas studiów zdobył medale w łucznictwie na miniolimpiadach stanowych i reprezentował Karnatakę na poziomie krajowym.

Współpracownicy Tonse’a opisują go jako osobę łagodną o silnych zdolnościach budowania zespołu. Tonse pracowała jako trenerka w szkołach wyższych w Hyderabadzie i Bengaluru. Pracował także jako dyrektor generalny i dyrektor generalny SBI Mutual Funds od sierpnia 2020 r. do grudnia 2022 r.

Pozostawiając po sobie silne dziedzictwo

Powołanie nowego prezesa następuje w momencie, gdy wyniki finansowe SBI znacznie się poprawiły.

„Głównym osiągnięciem Khary jest to, że udało mu się poprawić wyniki finansowe banku. Odkąd objął stanowisko prezesa, cena akcji spadła z ₹250 poziomów do ₹820 na akcję” – powiedział były wyższy rangą urzędnik SBI. „Chociaż nie uważano go za osobę, która dokonała czegoś innowacyjnego, Khara wykonał godną pochwałę pracę w tych niepewnych czasach”.

Bank zanotował rekordowy zysk netto w wysokości ₹Wartość aktywów na koniec marca 2024 r. wynosiła 20 698 crore. Jakość aktywów jest najlepsza od dziewięciu lat, a odsetek aktywów zagrożonych netto jako odsetek wszystkich aktywów wynosi 0,57% wszystkich aktywów w porównaniu z 1,23%, gdy władzę objął Khara. Portfel złych kredytów SBI kształtował się na poziomie ₹84276 crore na koniec marca 2024 r.

„Kiedyś myśleliśmy, że sama wielkość SBI nie pozwoli mu przekroczyć kluczowych wskaźników branżowych” – powiedział Mishra. „Jednak czteroletnia kadencja Khary udowodniła, że ​​wielu z nas w świecie inwestycji się myliło. Nie tylko skutecznie przeprowadził bank przez trudne po zakończeniu pandemii, ale także umożliwiło jej udział w historii wzrostu gospodarczego Indii. Liczby to potwierdzają: pod jego kadencji ROA i ROE wzrosły odpowiednio do 1,04% i 20,3% w porównaniu z 0,48% i 9,94% w marcu 2021 r.”.