Nagrania warpowe

Menedżer marketingu w Ameryce Północnej

Opis Firmy

Warp to wiodąca, w pełni niezależna firma muzyczna i artystyczna. Jesteśmy dumni, że możemy współpracować z niektórymi z najbardziej przełomowych i wpływowych artystów pracujących obecnie: Aphex Twin, Yves Tumor, Nala Sinephro, Flying Lotus, Danny Brown, Kelly Moran, Squid, Kelela, Stereolab, Oneohtrix Point Never, Autechre, Nosaj Thing, Tinariwen i wielu innych w naszych wytwórniach, w tym Warp Records, LuckyMe, On-U Sound, PLZ Make It Ruins, Disciples, Roya i innych.

Podsumowanie roli

Cieszymy się, że możemy dzielić się nową i ekscytującą możliwością odgrywania kluczowej roli w naszym globalnym zespole jako North American Marketing Manager. Stanowisko to będzie identyfikować możliwości dla naszej listy Artystów i Wytwórni oraz zapewniać wyjątkowe, wiodące na rynku kampanie promocyjne. Będzie odpowiedzialny za tworzenie działań, momentów i partnerstw, które przyczyniają się zarówno do realizacji wizji twórczej Artysty, jak i promocyjnych i komercyjnych celów projektu. Będzie również współpracować z zarządem, agentami, artystami i naszą siecią cenionych partnerów, aby reprezentować terytorium w sposób, który pomaga poruszać się w szybko zmieniającym się środowisku muzycznym i wspierać długoterminowe kariery naszych artystów.

Ta pozycja jest idealna dla osoby zmotywowanej, kreatywnej, oddanej i zorientowanej na pracę zespołową, z wnikliwością, zasięgiem i pasją, aby przyczynić się do powstania następnej fali muzyki awangardowej definiującej erę.

Kluczowe Obowiązki

• Dostarczanie niezapomnianych i skutecznych kampanii marketingowych w Ameryce Północnej i poza nią.
• Utrzymywanie aktualnego zrozumienia potrzeb i możliwości Ameryki Północnej oraz wnoszenie ich do globalnych planów i planowania zasobów.
• Codzienna współpraca z ludźmi z działów Warp, w tym A&R, Campaign Management, Marketing, Retail, Production, D2C
• Media społecznościowe i promocje zarówno na rynku amerykańskim, jak i międzynarodowym.
• Elastyczność pracy w roli wsparcia lub prowadzenia kampanii z punktu widzenia USA.
• Pielęgnowanie relacji z punktami sprzedaży, pisarzami, prezenterami i twórcami z całego spektrum (np. kuratorami, prasą, radiem, telewizją, artystami, branżą/nagrodami, mediami społecznościowymi, influencerami, podcastami itp.) oraz identyfikowanie tych, którzy mogą wnieść wartość dodaną do kampanii.
• Imprezy programowe i inne akcje promocyjne.
• Identyfikowanie, współpraca i negocjowanie umów z zewnętrznymi agencjami (prasa, radio itp.), upewnianie się, że dysponują one zasobami i informacjami potrzebnymi do wykonania świetnej pracy.
• Pisanie planów marketingowych, zarządzanie budżetami, programowanie reklam i raportowanie wyników.

Kluczowe wymagania

• Minimum 3-5 lat udokumentowanego doświadczenia wspierającego Artystów.
• Umiejętność komunikowania się z artystami, menedżerami i członkami zespołu w skuteczny, wrażliwy i strategiczny sposób.
• Instynktowne i kompetentne opinie na temat współczesnego krajobrazu muzycznego.
• Wysoce zorganizowana i zmotywowana samodzielna.
• Dobry gracz zespołowy, potrafiący pełnić różne role przy konkretnych projektach.
• Umiejętności kierowania i wspierania zespołów pewnych siebie profesjonalistów.
• Pasjonuje się znajdowaniem odbiorców dla szeregu wiarygodnych i odnoszących sukcesy artystów z różnych gatunków.

Dodatkowe informacje

Ta pozycja jest oparta na naszym nowojorskim biurze z połączeniem biura i pracy zdalnej.

Wierzymy w różnorodność perspektyw w naszym zespole i jesteśmy w pełni zaangażowani w przyjmowanie wszystkich rodzajów talentów. Gorąco zachęcamy osoby ze wszystkich środowisk do składania wniosków. Ponadto z przyjemnością omówimy wszelkie rozsądne dostosowania procesu aplikacji, które mogą być wymagane.

Jak złożyć wniosek

Prześlij swoje CV i skorzystaj z sekcji „Wiadomość do kierownika ds. zatrudniania”, aby zamieścić pełny list motywacyjny, w którym szczegółowo wyjaśnisz, dlaczego uważasz, że nadajesz się na to stanowisko, w tym szczegóły dotyczące kluczowych doświadczeń i osiągnięć.

Złóż wniosek tutaj: https://smrtr.io/f6Kb2

Zgłoszenia zamykamy o godzinie 10:00 czasu wschodniego w piątek 9 czerwca 2023 r.

Naprawdę doceniamy Twoje zainteresowanie Warp oraz czas i wysiłek potrzebny do przesłania aplikacji. Nie zniechęcaj się, jeśli nie skontaktujesz się z nami od razu, ponieważ poświęcamy czas na sprawdzenie wszystkich kandydatów. Nasz proces rozmowy generalnie obejmuje rozmowę kwalifikacyjną i kilka rozmów kwalifikacyjnych oraz wcześniej zaplanowaną prezentację z niektórymi osobami, z którymi będziesz ściśle współpracować.

Odszkodowanie

Zgodnie z nowojorskim prawem dotyczącym przejrzystości wynagrodzeń przewidywany zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi od 60 000 do 80 000 USD. Należy pamiętać, że jest to wartość szacunkowa i określimy różne czynniki, takie jak odpowiednie doświadczenie zawodowe, kluczowe umiejętności i szkolenie, jako niektóre z czynników stojących za ofertą wynagrodzenia. Zapewniamy, że w trakcie całego procesu będziemy postępować przejrzyście i otwarcie, a pytania będą mile widziane.

Ponadto mocno wierzymy w zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i z przyjemnością oferujemy konkurencyjny pakiet świadczeń:

• 100% składki na indywidualne ubezpieczenie firmowych planów zdrowotnych (PPO), okulistycznych i dentystycznych (lub opcja zastosowania wkładu firmy do innych obsługiwanych planów)
• 50% domyślnego zdrowia, wzroku i zębów podopiecznych do limitu
• Plan 401K z dopasowaniem korporacyjnym
• Opcjonalne ubezpieczenie na życie
• 20 dni PTO + 13 dni na święta federalne