Jak wynika z nowych danych GUS, przeciętne wynagrodzenie w Polsce wzrosło w drugim kwartale 2024 r. w ujęciu rok do roku o 14,7% – co jest największym wzrostem od co najmniej dwóch dekad – i osiągnęło 8038,41 zł (1864,63 euro) miesięcznie przed opodatkowaniem.

Kwartalne dane GUS – w odróżnieniu od powszechniejszych danych miesięcznych – uwzględniają dochody szerszej części społeczeństwa, w tym osób zatrudnionych w małych przedsiębiorstwach i administracji publicznej.

Wzrost płac w tym roku wynikał w szczególności z rekordowego wzrostu płacy minimalnej na początku roku – polityki wprowadzonej przez poprzedni rząd – oraz 20-procentowej podwyżki płac dla wszystkich pracowników sektora publicznego i 30-procentowej podwyżki dla nauczycieli, wprowadzonej przez nowy rząd, który objął urząd w grudniu.

Dane pokazują, że w sektorze biznesowym (wśród firm zatrudniających ponad dziewięć osób) płace wzrosły o niższą wartość 10,9% w drugim kwartale. W takich firmach zatrudnionych jest około 6,2 mln osób w porównaniu do 15,1 mln pracowników w całej polskiej gospodarce.

„Wyższa dynamika to efekt 20-procentowego wzrostu płacy minimalnej, który przeniknął do gospodarki, oraz wysokich wzrostów w sektorze publicznym” – powiedział Arkadiusz Balcerowski, ekonomista w mBanku, w wywiadzie dla Notes from Poland. „Sektor biznesowy, który jest mniej dotknięty tymi czynnikami, odnotował nieznaczne osłabienie silnego wzrostu płac”.

„NBP [central bank] badania wskazują, że nasilenie presji płacowej zgłaszanej przez firmy spada od jakiegoś czasu”, dodał. „Co więcej, sam NBP szacuje, że obecny wzrost płac jest w przeważającej mierze napędzany przez przeszłą inflację”.

Po zakończeniu pandemii i wybuchu wojny na Ukrainie inflacja w Polsce przez kilka miesięcy utrzymywała się na uporczywie wysokim poziomie i osiągnęła szczyt 18,4% w lutym ubiegłego roku.

Mimo że od tego czasu tempo wzrostu cen znacznie spadło, inflacja w ostatnich miesiącach znów zaczęła przyspieszać, osiągając w lipcu poziom 4,2% na skutek podwyżek cen energii.

Najnowsze dane GUS pokazują, że w porównaniu do poprzedniego kwartału przeciętne wynagrodzenie spadło o 1,3%. Taka sytuacja zdarza się co roku w drugim kwartale, gdyż płace w pierwszym kwartale są zazwyczaj zawyżone o premie wypłacane na początku roku.

Wraz ze słabnącym wpływem podwyżek w sektorze publicznym i podwyżką płacy minimalnej, a także łagodzeniem presji płacowej i prawdopodobnie mniejszymi możliwościami podnoszenia wynagrodzeń przez przedsiębiorstwa, tempo wzrostu płac w gospodarce narodowej również powinno spaść.

W najnowszej prognozie inflacji opublikowanej w lipcu NBP stwierdził, że spodziewa się dwucyfrowego rocznego wzrostu płac, który utrzyma się do końca 2024 r. Następnie wzrosty zwolnią do poniżej 10% na początku 2025 r. i mogą osiągnąć 6% do końca 2026 r.

Notes from Poland jest prowadzony przez mały zespół redakcyjny i wydawany przez niezależną, non-profitową fundację, która jest finansowana z darowizn od naszych czytelników. Nie możemy robić tego, co robimy, bez Twojego wsparcia.

Źródło głównego obrazu: Marcin Kempa/Unsplash

Alicja Ptak jest starszą redaktorką w Notes from Poland i dziennikarką multimedialną. Wcześniej pracowała dla Reuters.