Tata Consultancy Services Ltd (TCS) poinformowało, że skonsolidowany zysk netto za pierwszy kwartał wzrósł o 8,7% rok do roku (r/r) do ₹12,040 crore pomimo spadku w kilku biznesach r/r. Marża netto za kwartał kończący się 30 czerwca 2024 r. wyniosła 19,2%, podała największa indyjska firma IT pod względem przychodów w zgłoszeniu do giełd.

Przychody za kwartał w wysokości ₹62,613 crore wzrosły o 5,4% i 4,4% r/r w stałej walucie. Marża operacyjna na poziomie 24,7% wzrosła o 1,5% r/r.

Netto gotówka z operacji w wysokości ₹11,168 crore stanowiło 92,8% czystego zysku, podała spółka. Zarząd zatwierdził dywidendę w wysokości ₹10 na akcję.

Komentując wyniki, K Krithivasan, dyrektor generalny i dyrektor zarządzający, TCS poinformowało: „Z przyjemnością informuję o silnym początku nowego roku obrotowego, charakteryzującym się wszechstronnym wzrostem we wszystkich branżach i na wszystkich rynkach”.

„Kontynuujemy rozszerzanie naszych relacji z klientami, tworzymy nowe możliwości w zakresie powstających technologii i inwestujemy w innowacje, w tym w nowe centrum badawcze TCS PacePor we Francji, laboratorium IoT w USA i rozbudowę naszych centrów dostaw w Ameryce Łacińskiej, Kanadzie i Europie” – dodał.

Samir Seksaria, dyrektor finansowy, powiedział: „Pomimo typowego wpływu corocznych podwyżek płac w tym kwartale, osiągnęliśmy solidne wyniki w zakresie marży operacyjnej, co potwierdza nasze wysiłki na rzecz doskonałości operacyjnej”.

„Wciąż koncentrujemy się na dokonywaniu właściwych inwestycji w badania i innowacje oraz talenty, wzmacnianiu naszych wysokich wskaźników zwrotu i tworzeniu długoterminowej wartości dla naszych interesariuszy” – dodał.

W tym kwartale rynek północnoamerykański odnotował spadek o 1,1% r/r do 49,5% w ujęciu stałej waluty z 52% w analogicznym okresie roku poprzedniego. Ameryka Łacińska wzrosła o 6,3% r/r, Wielka Brytania o 6%, Europa kontynentalna o 0,9%, Azja i Pacyfik o 7,6%, Indie o 61,8%, a Bliski Wschód i Afryka o 8,5%.

Wśród przedsiębiorstw BFSI spadło o 0,9% w stałej walucie rok do roku, działalność konsumencka spadła o 0,3%, technologia i usługi spadły o 3,9%, komunikacja i media spadły o 7,4%. Podczas gdy Life Science i opieka zdrowotna wzrosły o 4%, produkcja wzrosła o 9,4% rok do roku. Podobnie, zasoby energetyczne i media wzrosły o 5,9%, a rynki regionalne i inne wzrosły o 37,7%.

Liczba pracowników netto wzrosła w kwartale o 5452 osoby, a wskaźnik odejść z pracy w ostatnim kwartale spadł do 12,1%.

Stan zatrudnienia w TCS na dzień 30 czerwca 2024 r. wynosił 606 998 osób. W ciągu ostatnich dwunastu miesięcy rotacja pracowników w usługach informatycznych wyniosła 12,1%.

Milind Lakkad, Dyrektor ds. HR, Dyrektor ds. HR, TCS powiedział: „Pomyślnie zakończyliśmy nasz coroczny proces wzrostu. Nasze ciągłe skupienie się na zaangażowaniu i rozwoju pracowników doprowadziło do wiodącej w branży retencji i silnych wyników biznesowych, a dodanie netto liczby pracowników było kwestią ogromnej satysfakcji”.