Ericsson przytoczył oczekiwania dotyczące „trudnego rynku sieci komórkowych” w tym roku i dalszego spadku wolumenów w związku z zachowaniem ostrożności klientów w wydatkach. Pod koniec 2023 r. firma zatrudniała na całym świecie prawie 100 000 pracowników, po tym jak w zeszłym roku zwolniła 8500 pracowników, czyli 8% siły roboczej, w celu obniżenia kosztów.

Dell redukuje siłę roboczą w związku z dążeniem do cięcia kosztów

Jak ujawniła firma w swoim zgłoszeniu z 25 marca, firma Dell Technologies ograniczyła liczbę pracowników w ramach szerszych działań mających na celu redukcję kosztów, które obejmowały również ograniczenie zatrudniania pracowników z zewnątrz i reorganizację. Na dzień 2 lutego zatrudnienie w firmie Dell wynosiło prawie 1 20 000, w porównaniu z około 1 26 000 rok wcześniej.

Zwolnienia są następstwem okresu słabego popytu na komputery stacjonarne Dell, który przyczynił się do 11% spadku przychodów w czwartym kwartale. Oczekując, że jednostki rozwiązań klienckich, w których mieszczą się komputery PC, wzrosną w tym roku przychody, firma Dell przestrzegła przed krótkoterminowymi wyzwaniami i rosnącymi kosztami produkcji.

Apple zamyka projekt wyświetlaczy microLED, dziesiątki zwolnionych

Posunięciem oznaczającym koniec kolejnej kosztownej inicjatywy badawczo-rozwojowej (po dziale Apple Car) Apple zaprzestało wewnętrznych wysiłków na rzecz opracowania wyświetlaczy microLED dla przyszłego modelu Apple Watch, wynika z Bloomberga raport z 22 marca. Wyświetlacze obiecujące jaśniejszy i żywszy obraz okazały się zbyt złożone i kosztowne, aby kontynuować prace.

W rezultacie Apple zreorganizował swoje zespoły inżynierów wyświetlaczy i zwolnił kilkudziesięciu pracowników w Stanach Zjednoczonych i Azji. Podczas gdy niektórzy pracownicy, których to dotyczy, mogą znaleźć nowe role wewnętrznie, innym grozi zwolnienie z odprawą.

IBM redukuje personel zajmujący się marketingiem i komunikacją

Według raportu opublikowanego 12 marca podczas mniej więcej siedmiominutowego spotkania dyrektor ds. komunikacji IBM Jonathan Adashek poinformował pracowników działu marketingu i komunikacji o zbliżających się zwolnieniach. CNBC raport, powołując się na źródło zaznajomione ze sprawą.

Zwolnienia są częścią najnowszych wysiłków IBM na rzecz przywrócenia równowagi kadrowej, wynikających z ogłoszenia przez firmę w sierpniu zeszłego roku planów zastąpienia prawie 8 000 stanowisk technologiami sztucznej inteligencji. IBM oświadczył, że spodziewa się zakończyć rok 2024 z globalną siłą roboczą mniej więcej tej samej wielkości, co na początku roku.

Turnitin redukuje personel, ponieważ dyrektor generalny widzi zmniejszenie zatrudnienia przez sztuczną inteligencję

Firma Turnitin zajmująca się wykrywaniem plagiatów zwolniła na początku tego roku w ramach zmian organizacyjnych około 15 osób, TechCrunch ogłoszono 7 marca. Cięcia są godne uwagi, biorąc pod uwagę ubiegłoroczne uwagi dyrektora generalnego Chrisa Carena, że ​​sztuczna inteligencja umożliwi firmie Turnitin zmniejszenie zatrudnienia inżynierów o 20% w ciągu 18 miesięcy.

Caren stwierdziła, że ​​spośród kilkuset inżynierów zatrudnionych wówczas w firmie ostatecznie „potrzebowaliby 20% tej liczby osób” dzięki wydajności opartej na sztucznej inteligencji. Turnitin wykorzystuje uczenie maszynowe do skanowania pism uczniów pod kątem plagiatów.

Podsumowując, redukcje zatrudnienia wydają się na razie rzeczywistością nieuniknioną. Jakby niepewność gospodarcza nie wystarczała, pracownicy stają teraz także w obliczu zbliżającego się zagrożenia związanego z generatywną sztuczną inteligencją. W nadchodzących miesiącach na tę niepożądaną listę prawdopodobnie dołączą kolejne nazwiska.