Pracował w Tesli przez ponad cztery lata.

Tesla zwalnia ponad 10 procent swojej siły roboczej na całym świecie. Jak poinformowała agencja informacyjna AFP, w e-mailu do pracowników redukcje stanowisk nastąpiły po tym, jak szybki rozwój doprowadził do powielania stanowisk. Niedawno w ramach zwolnień firma zwolniła nowo utworzony zespół marketingowy, odwracając kurs od tradycyjnego nacisku reklamowego, który Musk dał zielone światło niecały rok temu. W związku z tym kierownik produkcji w firmie podzielił się niedawno na LinkedIn swoją historią zwolnień.

Nico Murillo został zwolniony z firmy 15 kwietnia. Opisując swój dzień, powiedział, że otworzył laptopa o 4:30 i stwierdził, że jego konto zostało dezaktywowane. Powiedział, że wydawało mu się to kolejnym problemem informatycznym, więc po prostu go zignorował. Pół godziny później w drodze do pracy sprawdził pocztę. Jeden z e-maili brzmiał: „Niestety w rezultacie Twoje stanowisko zostało wyeliminowane w wyniku tej restrukturyzacji”. Powiedział, że jego menadżer powiedział mu „wszyscy to rozumieją, więcej informacji otrzymamy później”. Jednak gdy dotarł do biura, nie mógł się zgłosić, więc funkcjonariusz ochrony odebrał mu odznakę i powiedział, że został zwolniony.

„Harmonogram Tesli: 22.07.2019 – 15.04.2024. Około 5 lat w Tesli. Pół dekady!” on napisał. Murillo powiedział: „W pewnym momencie w 2023 r. zrezygnowałem nawet ze spania w samochodzie w dni robocze, aby uniknąć dojazdów do pracy. Wziąłem prysznic w fabryce i spałem na parkingu. Kolację z mikrofalówki w pokoju socjalnym”.

29-latek powiedział, że „poświęcił wiele dla firmy”. „To tylko niewielka część rozdziału, który się kończy, a na napisanie czeka cała książka. Mam dopiero 29 lat i dużo więcej czasu na karierę. Przeszedłem od pracownika produkcyjnego do głównego producenta Associate, aż do stanowiska kierownika produkcji. Zaczynałem od samego dołu i wspinałem się w górę, wiele się nauczyłem, dostosowując się do stale zmieniającego się środowiska, pracując za mniej, ale robiąc więcej” – powiedział.

Murillo pamiętał także swojego przełożonego Louiego Afusię, który uczył go, jak „delegować, monitorować i doprowadzać do końca”. Były pracownik Tesli dodał: „Mówił mi: «słuchaj ludzi, a nie przeciwko nim». Grałem z nim nawet w półprofesjonalną piłkę nożną przez jeden sezon wiosenny, ale nauczył mnie wiele o przywództwie i cieszę się, że spotkałem go w mojej karierze w Tesli. Był wielkim Somoańczykiem, który miał dobre serce zmarł 02.2023. Odszedł, ale nie został zapomniany.”

Kończąc post, napisał: „Sprawiając, że coś trwa wiecznie, inspirujesz następne pokolenie, a potem następne. Zawsze zostawiaj miejsce lepszym, niż je zastałeś. Jedna rzecz, którą Tony Stark (Ironman) powiedział w filmie Avengers Endgame: „ Częścią podróży jest jej koniec”.
Od czasu udostępnienia jego post wywołał wiele reakcji internautów.

„Zawsze jest miejsce na talenty i kto wie, może będzie milion razy lepiej, niż możesz sobie wyobrazić. Bądź silny i nie pozwól, aby to cię dopadło” – powiedział jeden z użytkowników.

„Napisałeś to z takim wdziękiem i siłą… życzę ci wszystkiego najlepszego na kolejnym rozdziale podróży” – skomentowała jedna z osób.

Trzeci napisał: „Przykro mi słyszeć o zwolnieniu. Niesamowita historia o wzroście i rozwoju. Z pewnością masz mnóstwo czasu na budowanie swojej kariery od tego momentu”.

„Firma, która zwalnia Cię SMS-em, nie jest firmą, w której chcesz pracować” – powiedziała pewna osoba.