Nowy Jork
CNN
—

Tuż przed Światowym Dniem Uchodźcy 41 międzynarodowych firm w poniedziałek publicznie zobowiązało się do zapewnienia miejsc pracy, szkoleń i możliwości zatrudnienia dla ponad 250 000 uchodźców w Europie.

Należą do nich Accenture, Adecco, Amazon, Cisco, Generali, Hilton, ISS, Marriott International, Microsoft, Randstad, Starbucks i The Body Shop.

Zobowiązania firmy, które będą realizowane przez najbliższe trzy lata, są składane na szczycie biznesowym w Paryżu organizowanym przez Tent Partnership for Refugees, globalna koalicja biznesowa zrzeszająca ponad 300 firm, które zobowiązały się do pomocy w ekonomicznej integracji ludzi, którzy uciekli ze swoich krajów ojczystych przed wojną i prześladowaniami politycznymi.

Fizyczna, psychiczna i finansowa trauma wynikająca z nagłego porzucenia dotychczasowego życia, nie wspominając o bliskich, którzy pozostają w niebezpieczeństwie, jest głęboka.

Ale posiadanie pracy może dać uchodźcom poczucie stabilności i pomóc im zarówno finansowo, jak i społecznie.

„Pieniądze i praca mogą pomóc im zyskać trochę godności i poczucie, że wnoszą swój wkład, co może być oczyszczające” – powiedziała Margot Slattery, globalna szefowa ds. różnorodności i integracji w firmie ISS zarządzającej obiektami w miejscu pracy. „To daje im coś do zrobienia rano i pomaga im zintegrować się z ich życiem [new] wspólnota.”

Pozwala im również nie polegać wyłącznie na świadczeniach z siatki bezpieczeństwa socjalnego, które zapewniły ich nowe kraje, aby przetrwać. I, co równie ważne, pomaga płacić za telefon komórkowy i usługi internetowe, których potrzebują, aby pozostać w kontakcie z rodzinami w domu oraz wysyłać im pieniądze i paczki żywnościowe, zauważył Slattery.

Chociaż większość zobowiązań złożonych w poniedziałek przez firmę dotyczy uchodźców wszystkich narodowości, szczególny nacisk kładzie się na uchodźców ukraińskich, których liczba wzrosła w zeszłym roku do ponad 5 milionów.

„Ponieważ nie widać końca rosyjskiej inwazji na Ukrainę – a Unia Europejska przyjmuje miliony Ukraińców – konieczne jest zaoferowanie uchodźcom długoterminowej integracji i nadziei poprzez integrację na rynku pracy” – powiedział Margaritis Schinas, wiceprezes ds. Komisji Europejskiej w przygotowanych uwagach na szczyt.

Wśród firm, które w tym tygodniu składają nowe deklaracje, wiele zatrudniało lub szkoliło już uchodźców w Europie w ciągu ostatniego roku.

Na przykład ISS zatrudniła już 500 uchodźców w Europie — w większości Ukrainki — od marca ubiegłego roku. Ale w poniedziałek zobowiązała się do zatrudnienia kolejnych 1000 uchodźców w swoich europejskich operacjach oraz do zapewnienia szkoleń, podnoszenia kwalifikacji i możliwości rozwoju swoim pracownikom-uchodźcom we wszystkich krajach.

Inne firmy, które planują zatrudnić ludzi bezpośrednio, to Amazon, który powiedział, że zatrudni co najmniej 5000 uchodźców; Hilton i Marriott, z których każdy obiecał sprowadzić 1500 osób; oraz Teleperformance, które planuje przyjąć na pokład co najmniej 500 uchodźców.

Inne firmy, które zobowiązały się do zatrudnienia, to Adidas, Blackstone, BP, Hyatt, Ipsos, L’Oréal Group, Novartis, PepsiCo, Pfizer i The Kraft Heinz Company.

Tymczasem niektóre firmy zobowiązały się do bardzo konkretnych szkoleń. Na przykład Cisco zaoferuje szkolenie z programowania i cyberbezpieczeństwa w języku ukraińskim dla 10 000 uchodźców. Następnie zostaną włączeni do Cisco Talent Bridge Matching Engine, aby połączyć uchodźców z miejscami pracy w całym ekosystemie Cisco.

Zobowiązania złożone w poniedziałek stanowią największą pojedynczą partię zobowiązań złożonych w historii Namiotu Partnerstwo, które powstało w 2016 roku.

Ale nawet pomoc 250 000 uchodźców obejmie zaledwie ułamek tych, którzy potrzebują pomocy. Wysoki Komisarz Narodów Zjednoczonych ds. Uchodźców szacuje, że liczba uchodźców na całym świecie zbliża się obecnie do 35 milionów ludzi, z czego ponad 12 milionów w Europie. A te liczby nie obejmują milionów przymusowo przesiedlonych ludzi, którym nie przyznano statusu uchodźcy.

— Przyczyniła się do tego raportu Catherine Shoichet z CNN.